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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende in der Pflege und plane praxisnahe Schulungen.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem offenen und freundlichen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und attraktive Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Nutze Fortbildungsmöglichkeiten und profitiere von Rabatten auf verschiedenen Plattformen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Fachliche Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in der Pflege.
Sicherstellung einer hochwertigen praktischen Ausbildung gemäß Ausbildungsrichtlinien.
Planung, Durchführung und Evaluation von Praxisanleitungen.
Zusammenarbeit mit Schulen, Auszubildenden und dem Pflegeteam.
Unterstützung der Pflegequalität durch gezielte Schulungen und individuelle Förderung.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder der Gesundheits- oder Krankenpflege (examinierte Pflegefachkraft oder Krankenpflegehilfskraft).
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d).
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und pädagogisches Geschick.
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
- Teamgeist und Engagement für eine hochwertige Pflegeausbildung.
- Fahrerlaubnis (Klasse 3 bzw. Klasse B) wünschenswert.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Gestaltungsspielraum.
- Eine der Aufgabe und Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung.
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) im November.
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Vergünstigtes Deutschlandticket und/oder Bikeleasing.
- Vergünstigte Konditionen im Fitnessclub und bei Urban Sports Club.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Rabatte auf diversen Plattformen.
- Firmenfeier oder B2Run.
- Sehr gutes Betriebsklima sowie eine offene Unternehmenskultur.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal zu.
Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Weber wenden: 0221 66007-788.
Praxisanleiter freigestellt (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Alten- und Pflegeheime Köln
Kontaktperson:
ASB Alten- und Pflegeheime Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter freigestellt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung in der Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, schnell gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter freigestellt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Praxisanleiter bist! Erzähl von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du Auszubildende unterstützen möchtest. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die zu unserer Stellenbeschreibung passen. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle erforderlichen Zeugnisse beizufügen! Das sind wichtige Nachweise für deine Qualifikationen als Pflegefachkraft und Praxisanleiter. Wir wollen alles sehen, was dich ausmacht!
Online-Bewerbung nutzen: Nutze unser Online-Portal, um deine Bewerbung einzureichen. Es ist einfach und schnell! Klicke einfach auf 'JETZT BEWERBEN' und lass uns deine Unterlagen zukommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Alten- und Pflegeheime Köln vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Ausbildungsrichtlinien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege in die Praxisanleitung einbringen kannst.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Auszubildende unterstützt und förderst. Denk an konkrete Situationen, in denen du dein pädagogisches Geschick unter Beweis gestellt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren. Zeige, dass du sowohl im Team als auch mit den Auszubildenden gut zusammenarbeiten kannst. Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität kommt gut an! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von neuen Fachkräften. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden durchscheinen.