Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflege.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber in der buntesten Stadt am Rhein.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und entwickle Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3510 - 4305 € pro Monat.
- Fachliche Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in der Pflege
- Sicherstellung einer hochwertigen praktischen Ausbildung gemäß Ausbildungsrichtlinien
- Planung, Durchführung und Evaluation von Praxisanleitungen
- Zusammenarbeit mit Schulen, Auszubildenden und dem Pflegeteam
- Unterstützung der Pflegequalität durch gezielte Schulungen und individuelle Förderung
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder der Gesundheits- oder Krankenpflege (examinierte Pflegefachkraft oder Krankenpflegehilfskraft)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und pädagogisches Geschick
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Teamgeist und Engagement für eine hochwertige Pflegeausbildung
- Fahrerlaubnis (Klasse 3 bzw. Klasse B) wünschenswert
- Die Vergütung erfolgt nach TVöD P7 (Bruttomonatsgehalt von 3.510,30 Euro bis 4.305,40 Euro in Vollzeit zzgl. Zulagen, Zeitzuschlägen und Jahressonderzahlung)
- Zukunftssicher und freiheitsliebend: Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Gestaltungsspielraum in der buntesten Stadt am Rhein
- Eine der Aufgabe und Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung
- Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Falls Sie das Auto lieber stehen lassen möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und/oder Bikeleasing
- Vergünstigte Konditionen im Fitnessclub und bei Urban Sports Club
- Denken Sie an Ihre Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen
- Planen Sie Ihre Zukunft flexibel mit unseren neuen Wertkonten (z. B. (Alters-)teilzeit oder Sabbatical)
- Sie wollen sich weiterentwickeln? Nutzen Sie unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte auf diversen Plattformen
- Für den Teamgeist: Machen Sie mit bei unserer Firmenfeier oder dem B2Run
- Sehr gutes Betriebsklima sowie eine offene, politische- und konfessionsungebundene Unternehmenskultur
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen* über unser Online-Portal zu, dass Sie über die Schaltfläche "JETZT BEWERBEN" erreichen.
- benötigte Bewerbungsunterlagen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- Qualifikationsnachweise: Pflegefachkraft (m/w/d) und Praxisanleiter (m/w/d)
Senden Sie uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an bewerbung@asb-koeln. de.
Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Weber wenden: 0221 66007-788
Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Alten- und Pflegeheime Köln
Als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sozialen Dienst bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen im Fitnessbereich, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für das Wohl unserer Bewohner*innen einsetzt.
Kontaktdaten:
ASB Alten- und Pflegeheime Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASB Alten- und Pflegeheime Köln ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASB Alten- und Pflegeheime Köln.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASB Alten- und Pflegeheime Köln zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASB Alten- und Pflegeheime Köln zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASB Alten- und Pflegeheime Köln relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASB Alten- und Pflegeheime Köln, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Alten- und Pflegeheime Köln vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
