Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflege.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber in der buntesten Stadt am Rhein.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und entwickle Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3510 - 4305 € pro Monat.
- Fachliche Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in der Pflege
- Sicherstellung einer hochwertigen praktischen Ausbildung gemäß Ausbildungsrichtlinien
- Planung, Durchführung und Evaluation von Praxisanleitungen
- Zusammenarbeit mit Schulen, Auszubildenden und dem Pflegeteam
- Unterstützung der Pflegequalität durch gezielte Schulungen und individuelle Förderung
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder der Gesundheits- oder Krankenpflege (examinierte Pflegefachkraft oder Krankenpflegehilfskraft)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und pädagogisches Geschick
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Teamgeist und Engagement für eine hochwertige Pflegeausbildung
- Fahrerlaubnis (Klasse 3 bzw. Klasse B) wünschenswert
- Die Vergütung erfolgt nach TVöD P7 (Bruttomonatsgehalt von 3.510,30 Euro bis 4.305,40 Euro in Vollzeit zzgl. Zulagen, Zeitzuschlägen und Jahressonderzahlung)
- Zukunftssicher und freiheitsliebend: Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Gestaltungsspielraum in der buntesten Stadt am Rhein
- Eine der Aufgabe und Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung
- Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Falls Sie das Auto lieber stehen lassen möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und/oder Bikeleasing
- Vergünstigte Konditionen im Fitnessclub und bei Urban Sports Club
- Denken Sie an Ihre Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen
- Planen Sie Ihre Zukunft flexibel mit unseren neuen Wertkonten (z. B. (Alters-)teilzeit oder Sabbatical)
- Sie wollen sich weiterentwickeln? Nutzen Sie unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte auf diversen Plattformen
- Für den Teamgeist: Machen Sie mit bei unserer Firmenfeier oder dem B2Run
- Sehr gutes Betriebsklima sowie eine offene, politische- und konfessionsungebundene Unternehmenskultur
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen* über unser Online-Portal zu, dass Sie über die Schaltfläche "JETZT BEWERBEN" erreichen.
- benötigte Bewerbungsunterlagen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- Qualifikationsnachweise: Pflegefachkraft (m/w/d) und Praxisanleiter (m/w/d)
Senden Sie uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an bewerbung@asb-koeln. de.
Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Weber wenden: 0221 66007-788
Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Alten- und Pflegeheime Köln
Als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sozialen Dienst bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen im Fitnessbereich, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für das Wohl unserer Bewohner*innen einsetzt.
Kontaktdaten:
ASB Alten- und Pflegeheime Köln Recruiting-Team
