Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege und gestalte aktiv das Ausbildungskonzept.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Seniorenzentrum Karl-Delorme-Haus des Arbeiter-Samariter-Bunds.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstzeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Fehlerkultur und flache Hierarchien für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation als Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Seniorenzentrum Karl-Delorme-Haus im Münchfeld bietet der Arbeiter-Samariter-Bund Wohnangebote für 101 pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Das Ziel des ASB ist die Menschen, die in unseren Häusern leben, individuell und professionell zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten. Wir möchten, dass die Seniorinnen und Senioren sich bei uns zuhause fühlen.
Wir bieten:
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Attraktive Vergütung nach TVÖD sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
- Ein Mitarbeiterbonusprogramm (TicketPlus Card)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem ASB-Fortbildungszentrum
- Offene Fehlerkultur und flache Hierarchien
- Vollständige Freistellung bei einer 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag)
- Flexible Dienstzeiten
- Strukturierte Einarbeitung
Aktive Mitgestaltung am Ausbildungskonzept des ASB Landesverband Rheinland-Pfalz bzw. der Gesellschaft auf der Grundlage des Pflegeberufegesetzes und Mitverantwortlichkeit für dessen Umsetzung:
- Anleitung und Leistungsbewertung von Auszubildenden und Praktikanten im Bereich der Pflege in direkter Kooperation mit den Pflegefachkräften (ca. 3 interne und 3 externe Auszubildende, blockweise)
- Planung, Umsetzung und Dokumentation der gesetzlich geforderten Anleiterstunden
- Durchführung und Dokumentation der Gespräche gemäß Ausbildungsplan
- Sicherstellen einer hohen Ausbildungsqualität
- Unterstützung der Auszubildenden in ihrer individuellen Kompetenzentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (z.B. Pflegeschule, andere Einsatzstellen)
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ist notwendig. Eine Zusatzqualifikation als Praxisanleitung ist erforderlich. EDV-Kenntnisse sind von Vorteil. Eine kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft werden erwartet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
ASB Alten- und Pflegeheime Mainz gGmbH
Im Münchfeld
80551 Mainz
Praxisanleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 75% - 100% Arbeitgeber: ASB Alten und Pflegeheime Mainz GmbH
Das Seniorenzentrum Karl-Delorme-Haus bietet eine wertvolle Gelegenheit, in einem unterstützenden und engagierten Team zu arbeiten, das sich der individuellen Pflege und Betreuung von Seniorinnen und Senioren widmet. Mit attraktiven Vergütungen nach TVÖD, 30 Tagen Urlaub im Jahr und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der ASB die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Fehlerkultur und flexiblen Dienstzeiten schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Möglichkeit hat, aktiv am Ausbildungskonzept mitzuarbeiten und zur hohen Ausbildungsqualität beizutragen.
Kontaktdaten:
ASB Alten und Pflegeheime Mainz GmbH Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASB Alten und Pflegeheime Mainz GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASB Alten und Pflegeheime Mainz GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASB Alten und Pflegeheime Mainz GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASB Alten und Pflegeheime Mainz GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASB Alten und Pflegeheime Mainz GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASB Alten und Pflegeheime Mainz GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Alten und Pflegeheime Mainz GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
