Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Ausbildungskonzept und unterstütze Auszubildende in der Pflege.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Seniorenzentrum Karl-Delorme-Haus mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Dienstzeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Fehlerkultur fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und forme die nächste Generation von Pflegekräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation als Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Seniorenzentrum Karl-Delorme-Haus im Münchfeld bietet der Arbeiter-Samariter-Bund Wohnangebote für 101 pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Das Ziel des ASB ist die Menschen, die in unseren Häusern leben, individuell und professionell zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten. Wir möchten, dass die Seniorinnen und Senioren sich bei uns zuhause fühlen.
Wir bieten:
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagiertem Team die sich gegenseitig unterstützen
- Attraktive Vergütung nach TVÖD sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
- Ein Mitarbeiterbonusprogramm (TicketPlus Card)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem ASB-Fortbildungszentrum
- Offene Fehlerkultur und flache Hierarchien
- Vollständige Freistellung bei einer 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag)
- Flexible Dienstzeiten
- Strukturierte Einarbeitung
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitgestaltung am Ausbildungskonzept des ASB Landesverband Rheinland-Pfalz bzw. der Gesellschaft auf der Grundlage des Pflegeberufegesetzes und Mitverantwortlichkeit für dessen Umsetzung
- Anleitung und Leistungsbewertung von Auszubildenden und Praktikanten im Bereich der Pflege in direkter Kooperation mit den Pflegefachkräften (ca. 3 interne und 3 externe Auszubildende, blockweise)
- Planung, Umsetzung und Dokumentation der gesetzlich geforderten Anleiterstunden
- Durchführung und Dokumentation der Gespräche gemäß Ausbildungsplan
- Sicherstellen einer hohen Ausbildungsqualität
- Unterstützung der Auszubildenden in ihrer individuellen Kompetenzentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (z.B. Pflegeschule, andere Einsatzstellen)
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Eine Zusatzqualifikation als Praxisanleitung notwendig
- EDV-Kenntnisse
- Eine kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Per Post, E-Mail oder ganz bequem über unsere Online-Bewerbung.
ASB Alten- und Pflegeheime Mainz gGmbH
Im Münchfeld 80
55122 Mainz
Website: https://www.asb-seniorenzentrum-mainz.de/
Praxisanleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 75% - 100% Arbeitgeber: ASB Alten und Pflegeheime Mainz
Das Seniorenzentrum Karl-Delorme-Haus im Münchfeld bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Förderung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen nach TVÖD, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt der ASB seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung. Die offene Fehlerkultur und flexiblen Dienstzeiten tragen zu einer angenehmen Work-Life-Balance bei, sodass Sie sich auf die qualitativ hochwertige Ausbildung und Betreuung unserer Seniorinnen und Senioren konzentrieren können.
Kontaktdaten:
ASB Alten und Pflegeheime Mainz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 75% - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, schau dir das Seniorenzentrum Karl-Delorme-Haus genau an. Informiere dich über deren Werte und Ziele, damit du in deinem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu ihnen passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen als Praxisanleiter/in am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Ausbildung aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und die Ausbildung von Auszubildenden zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 75% - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Praxisanleitung zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt uns dein Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Anleitung von Auszubildenden. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du zur hohen Ausbildungsqualität beitragen kannst.
Nutze unsere Online-Bewerbung:Es ist super einfach! Bewirb dich direkt über unsere [Online-Bewerbung](https://pflegejobs-asb.de/?ort%5B0%5D=budenheim&ort%5B1%5D=mainz#job-filter). So hast du alles schnell und unkompliziert erledigt und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Alten und Pflegeheime Mainz vorbereitet
✨Informiere dich über den ASB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Arbeiter-Samariter-Bund und das Karl-Delorme-Haus zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen und Qualifikationen dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Auszubildende unterstützt und förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Der ASB sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Arbeitsweise.
