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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Haus am Osterdeich, eine etablierte Pflegeeinrichtung mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Schichtsysteme und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft, examinierte Altenpfleger:in oder vergleichbar als Nachtwache bzw. im Nachtdienst für die stationäre Pflege unseres Altenwohn- und Pflegezentrums „Haus am Osterdeich“ in Teilzeit mit 35 Wochenstunden. Das „Haus am Osterdeich“ des ASB Bremen umfasst rund 88 Plätze für Senior:innen in vollstationärer Pflege. Neben der Dauerpflege bietet die Einrichtung auch eine Tagespflege sowie das Service-Wohnen in der Seniorenresidenz.
Deine Aufgaben:
- Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung unserer Bewohner:innen gemäß anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Ordnungsgemäßes Führen der Pflegeplanung /-dokumentation
- Beobachtung, Dokumentation und Weitergabe von Informationen
- Korrespondenz mit Ärzt:innen und Kliniken in Notfällen
Das bringst Du mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
- Freude und Wertschätzung im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Dir:
- eine unbefristete Festanstellung mit 35 Wochenstunden Dienstzeit von 20:15 - 06:00 Uhr
- Ein Schichtsystem in dem Du eine Woche arbeitest und eine Woche frei hast
- Einen festen und sicheren Arbeitsplatz in einer seit über 40 Jahren bestehenden Pflegeeinrichtung
- Eine qualifikationsbezogene Vergütung sowie Zuschlägen und Jahressonderzahlungen nach TV-PFLIB
- Zusätzliche Altersvorsorge (nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit)
- Zulage für Praxisanleiter:in oder Hygienebeauftragte:r
- Gesundheitsförderung z. B Massagen oder Rückenschulungen vor Ort durch ausgebildete Physiotherapeuten
- 30 Tage Urlaub
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot auch digital über Pflegecampus
- Teilnahme an geförderten Weiterbildungsmaßnahmen in unserem ASB-Bildungswerk
- Ein dynamisches, offenes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- Einbeziehung in Entwicklung und Ausgestaltung von Konzepten und Qualitätszielen
Pflegefachkraft Nachtwache / Nachtdienst - stationäre Pflege Arbeitgeber: ASB Altenwohn- und Pflegezentrum
Kontaktperson:
ASB Altenwohn- und Pflegezentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Nachtwache / Nachtdienst - stationäre Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Altenwohn- und Pflegezentrum „Haus am Osterdeich“ und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In der Pflege ist Empathie und Teamarbeit wichtig. Sei authentisch und lass uns wissen, warum du gerne mit Senior:innen arbeitest. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Fortbildungsangebot! Wenn du während des Bewerbungsprozesses zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln, wird das positiv wahrgenommen. Wir bieten viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, also sprich darüber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Nachtwache / Nachtdienst - stationäre Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika oder vorherige Jobs – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Altenwohn- und Pflegezentrum vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das 'Haus am Osterdeich' und seine Philosophie einholen. Schau dir an, welche Werte und Ansätze in der Pflege verfolgt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Nachtdienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Eigenschaften in deinem Arbeitsalltag umsetzt und wie sie dir helfen, eine positive Beziehung zu den Bewohner:innen aufzubauen.