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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe fachgerechte Pflege durch und begleite Auszubildende in der stationären Pflege.
- Arbeitgeber: Haus am Osterdeich - ein etabliertes Altenwohn- und Pflegezentrum in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Dienstpläne, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Senior:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Praxisanleitung oder vergleichbar für die stationäre Pflege unseres Altenwohn- und Pflegezentrums „Haus am Osterdeich“ in Vollzeit (bis zu 38,5 Stunden) oder Teilzeit (ab 19,25 Stunden). Das „Haus am Osterdeich“ des ASB Bremen umfasst rund 88 Plätze für Senior:innen in vollstationärer Pflege. Neben der Dauerpflege bietet die Einrichtung auch eine Tagespflege sowie das Service-Wohnen in der Seniorenresidenz.
Deine Aufgaben:
- Durchführung und Sicherstellung einer fachgerechten Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
- Übernahme von behandlungspflegerischen Tätigkeiten
- Begleitung bei Arztvisiten
- Individuelle Beratung und Begleitung unserer Pflegekund:innen und ihrer Angehörigen
- Mitgestaltung und Umsetzung von Pflegeprozessen, Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden, Praktikanten:innen und neuen Mitarbeiter:innen
- Planung und Durchführung von Lern- und Praxisanleitungen inkl. Dokumentation
- Aktive Mitgestaltung einer positiven Lernkultur und enge Zusammenarbeit mit Schulen und Kooperationspartner:innen
Das bringst Du mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung (mind. 300 Std)
- Freude an der Wissensvermittlung, Geduld und pädagogisches Geschick
- hohe Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Das bieten wir Dir:
- eine unbefristete Festanstellung
- Eine bedürfnisgerechte Dienstplangestaltung
- Einen festen und sicheren Arbeitsplatz in einer seit über 40 Jahren bestehenden Pflegeeinrichtung
- Eine qualifikationsbezogene Vergütung sowie Zuschlägen und Jahressonderzahlungen nach TV-PFLIB
- Zusätzliche Altersvorsorge (nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit)
- Gesundheitsförderung z. B Massagen oder Rückenschulungen vor Ort durch ausgebildete Physiotherapeuten
- 30 Tage Urlaub
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot auch digital über Pflegecampus
- Teilnahme an geförderten Weiterbildungsmaßnahmen in unserem ASB-Bildungswerk
- Ein dynamisches, offenes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- Einbeziehung in Entwicklung und Ausgestaltung von Konzepten und Qualitätszielen
Pflegefachkraft / Praxisanleitung - stationäre Pflege Arbeitgeber: ASB Altenwohn- und Pflegezentrum
Kontaktperson:
ASB Altenwohn- und Pflegezentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Praxisanleitung - stationäre Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheit drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein professionelles Profil auf Plattformen wie LinkedIn und teile deine Erfahrungen und Qualifikationen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach Talenten suchen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Pflegefachkräften, die unser Team bereichern wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Praxisanleitung - stationäre Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fachkompetenz oder dein pädagogisches Geschick unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Altenwohn- und Pflegezentrum vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das 'Haus am Osterdeich' und seine Philosophie einholen. Verstehe, welche Werte und Standards in der Pflege dort wichtig sind, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und dein pädagogisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie die Zusammenarbeit mit Schulen aussieht.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Wissensvermittlung durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Senior:innen und die Anleitung von Auszubildenden wichtig ist. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!