Minijob / Nebenjob Pflegekraft - Ambulante Pflege | Bremen-Peterswerder

Minijob / Nebenjob Pflegekraft - Ambulante Pflege | Bremen-Peterswerder

Bremen Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorgung und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen in der ambulanten Pflege.
  • Unternehmen: ASB Ambulante Pflege gGmbH, ein erfahrener Anbieter in Bremen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und unbefristete Festanstellung.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung für alle Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Pflege und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die ASB Ambulante Pflege gGmbH, als Tochtergesellschaft des ASB Bremen, beschäftigt durchschnittlich 130 Mitarbeitende in drei regionalen Pflegediensten und ihrer zentralen Verwaltung in Bremen Osterholz. Täglich werden Ø 450 Pflegekund:innen zu Hause pflegerisch und hauswirtschaftlich unterstützt und betreut. Damit sind wir einer der großen und erfahrenen Anbieter ambulanter Pflege in Bremen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (PFK) und Pflegehilfskraft (PHK / APH) zur Unterstützung des Teams auf geringfügiger Basis (Nebenjob / Minijob).

Deine Aufgaben:

  • Versorgung, Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen im Bereich der ambulanten Pflege
  • Dokumentation der Pflegetätigkeiten

Das bringst Du mit:

  • erste Erfahrung als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (APH)
  • Führerschein Klasse B wünschenswert (je nach Einsatzgebiet erforderlich)
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Wir bieten:

  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • unbefristete Festanstellung
  • Eine bedürfnisgerechte Einsatz- und Dienstplangestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • Bezahlten Sonderurlaub bei Dienstjubiläen oder wichtigen privaten Ereignissen
  • Vergütung in Anlehnung an TVPfliB inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschläge
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderzulage für Fahrtaufwendungen (Mobilitätszuschlag) oder PKW-Kilometergeld
  • Einen festen und sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 40 Jahren bestehenden Pflegedienst
  • Gesundheitsförderung (z.B. egym-Wellpass, Massagen)
  • Kostenfreie Coaching- & Beratungsangebote für alle Beschäftigten
  • Ein umfangreiches Fortbildungsangebot auch digital über Pflegecampus
  • Individuelle Pflege- und Fachberatung
  • Ein dynamisches, offenes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Einbeziehung in Entwicklung und Ausgestaltung von Konzepten und Qualitätszielen

Wir leben Vielfalt - Werde ein Teil davon.

Minijob / Nebenjob Pflegekraft - Ambulante Pflege | Bremen-Peterswerder Arbeitgeber: ASB Ambulante Pflege

Die ASB Ambulante Pflege gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle und eine unbefristete Festanstellung bietet. Mit einem dynamischen Team und einem angenehmen Arbeitsklima fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch umfangreiche Fortbildungsangebote und individuelle Beratung. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was uns zu einem der führenden Anbieter ambulanter Pflege in Bremen macht.

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Kontaktdaten:

ASB Ambulante Pflege Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Minijob / Nebenjob Pflegekraft - Ambulante Pflege | Bremen-Peterswerder erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der ASB Ambulante Pflege anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei ASB sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ASB Ambulante Pflege und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Minijob / Nebenjob Pflegekraft - Ambulante Pflege | Bremen-Peterswerder mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der ambulanten Pflege
Dokumentation von Pflegetätigkeiten
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Pflegefachkraft
Pflegehilfskraft (APH)
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der ambulanten Pflege zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft hast, dann hebe das hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Menschen unterstützt hast.

Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Ambulante Pflege vorbereitet

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die ASB Ambulante Pflege gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegekraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und hilfsbedürftigen Menschen effektiv helfen kannst.

Fragen zur Schichtarbeit

Da die Stelle Schichtdienst erfordert, ist es wichtig, dass du dir Gedanken über deine Flexibilität machst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der ambulanten Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, dass du offen für Feedback bist und gerne zur Verbesserung des Arbeitsklimas beiträgst.