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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Pflegekund:innen eigenverantwortlich und koordiniere Pflegeberatungen.
- Arbeitgeber: ASB Ambulante Pflege gGmbH, ein erfahrener Anbieter ambulanter Pflege in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenfreie Coaching-Angebote.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeberatung aktiv und unterstütze Menschen in ihrem Zuhause.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 603 - 603 € pro Monat.
Für unseren ambulanten Pflegedienst in Bremen Osterholz suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft für die Beratung unserer Pflegekund:innen auf Minijob-Basis (Nebenjob bis 603 €). Die ASB Ambulante Pflege gGmbH, als Tochtergesellschaft des ASB Bremen, beschäftigt durchschnittlich 130 Mitarbeitende in drei regionalen Pflegediensten und ihrer zentralen Verwaltung in Bremen Osterholz. Täglich werden Ø 450 Pflegekund:innen zu Hause pflegerisch und hauswirtschaftlich unterstützt und betreut. Damit sind wir einer der großen und erfahrenen Anbieter ambulanter Pflege in Bremen.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung, Terminierung und Koordinierung der Pflegeberatungen n. §37.3 SGB XI in der Häuslichkeit der Kunden:innen ggf. auch digital.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation.
- Erfahrung im Bereich der Pflegeberatung wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Gründliche Einarbeitung durch die für die Gesamtkoordination und Fortbildungsangebote im Bereich Pflegeberatung zuständige Pflegefachkraft.
- Regelmäßig angebotene und durchzuführende Fortbildungen im Bereich der Pflegeberatung sichern die Qualität und ermöglichen eine Beratung, die immer den aktuellen Erkenntnissen und Anforderungen entspricht.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Unbefristete Festanstellung.
- 30 Tage Urlaub.
- Bezahlten Sonderurlaub bei Dienstjubiläen oder wichtigen privaten Ereignissen.
- Vergütung in Anlehnung an TVPfliB inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschlägen gemäß der Betriebsvereinbarung.
- Sonderzulage für Fahrtaufwendungen (Mobilitätszuschlag) oder PKW-Kilometergeld.
- Einen festen und sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 50 Jahren bestehenden Pflegedienst.
- Kostenfreie Coaching- & Beratungsangebote für alle Beschäftigten.
- Individuelle Pflege- und Fachberatung.
- Ein dynamisches, offenes Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
Wir leben Vielfalt - Werde ein Teil davon.
Pflegefachkraft Pflegeberatung - Ambulante Pflege | Bremen-Osterholz (Minijob) Arbeitgeber: ASB Ambulante Pflege
Kontaktperson:
ASB Ambulante Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Pflegeberatung - Ambulante Pflege | Bremen-Osterholz (Minijob)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Pflegeberatung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Gerade im Bereich der ambulanten Pflege sind flexible Zeiten oft gefragt, und das kann dir helfen, schneller einen Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Pflegeberatung - Ambulante Pflege | Bremen-Osterholz (Minijob)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen deutlich hervorhebst. Auch wenn du keine Erfahrung in der Pflegeberatung hast, zeige uns, wie deine Fähigkeiten in anderen Bereichen dir helfen können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Ambulante Pflege vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die ASB Ambulante Pflege gGmbH und deren Dienstleistungen einholen. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeberatung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.