Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren haustechnischen Bereich strategisch und operativ.
- Unternehmen: ASB Behindertenhilfe- und Rehabilitations GmbH, ein freigemeinnütziger Träger mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, 29 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige technische Lösungen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbar, Führungserfahrung und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen ab Januar 2027 eine/n Leiter/in Haustechnik (m, w, d). Die ASB Behindertenhilfe- und Rehabilitations GmbH ist ein freigemeinnütziger Träger, der in den Bereichen der Eingliederungshilfe, der Kinder- und Jugendhilfe und der Altenpflege tätig ist. Wir beschäftigen ca. 270 Mitarbeiter und betreuen ca. 180 stationäre und teilstationäre Klienten sowie ca. 300 ambulante Klienten. Unsere Einrichtungen betreiben wir an den Standorten Gera Lusan/Zeulsdorf, Gera Bieblach und Weida.
Zum 1. Januar 2027 suchen wir eine technisch versierte Führungspersönlichkeit für unseren haustechnischen Bereich.
Ihre Aufgaben – strategisch & operativ
- Technische Gesamtverantwortung
- Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Haustechnik
- Verantwortung für technische Anlagen, Gebäude und Infrastruktur
- Sicherstellung von Betriebssicherheit, Wartung und Instandhaltung
- Projekt- & Bauvorhaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung technischer und baulicher Projekte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und Terminüberwachung
- Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und externen Dienstleistern
- Führung, Koordination und Entwicklung des Haustechnik-Teams (5 Mitarbeiter)
- Optimierung technischer Prozesse und Abläufe
- Berichtswesen und fachliche Beratung der Geschäftsführung
- Technische Betreuung des Immobilienbestands
- Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Sicherheitsstandards
Ihr Profil – fachlich stark & führungsorientiert
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Meister- oder Technikerausbildung
- Berufserfahrung in einer technischen Leitungs- oder Führungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse in:
- Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen
- Bau- und Projektmanagement
- Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Sicherer Umgang mit technischen Normen, Sicherheits- und Umweltvorschriften
- Gute IT-Kenntnisse und Verständnis für digitale Schnittstellen
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Teamorientierung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
- Strategisches Denken und Freude an nachhaltigen technischen Lösungen
Wir bieten Ihnen:
- Vollzeit bei 38 Wochenstunden
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine umfassende Einarbeitung (bis zu 6 Monate)
- Eine tarifliche Vergütung nach PATT
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Bereitschafts- und Überstundenzuschläge
- Eine Jahressonderzahlung
- Urlaub ab 29 Tage
- Eine betriebsärztliche Versorgung
- Ein motiviertes und qualifiziertes Team
- Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Die Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
Eingruppierung: Vergütungsgruppe VII / Erfahrungsstufe je nach beruflicher Vorerfahrung. Bruttomonatsgehalt 4229,98 bis 5128,96 Euro.
Kontakt: Christian Köcher, Geschäftsführer
Telefon: 0365 – 55 26 42 50
E-Mail: c.koecher@behinderten-reha.de
ASB Behindertenhilfe- und Rehabilitations GmbH
Franz-Stephan-Straße 40
07549 Gera
Leiter/in Haustechnik (m, w, d) in Gera Arbeitgeber: ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations
Unser Pflegeheim in Weida bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und qualifizierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich um die psychosoziale Betreuung unserer Bewohner kümmert. Genießen Sie eine tarifliche Vergütung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge, während Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit 29 Tagen Urlaub und der Option auf Dienstradleasing (JobRad) fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden.
Kontaktdaten:
ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Haustechnik (m, w, d) in Gera erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Haustechnik (m, w, d) in Gera mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
