Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von älteren Menschen in familiärer Atmosphäre.
- Unternehmen: Traditionsreiches Pflegeheim mit einem interdisziplinären Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 29 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und kostenlose Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hier hat Pflege Tradition! In unserem Pflegeheim „August Frölich“, in Weida kümmern Sie sich um alt gewordene Menschen in familiärer Atmosphäre. In unserem traditionsreichen Kleinstheim können bis zu 20 Menschen versorgt werden.
Die Wochenarbeitszeit bei Vollzeit beträgt 38 Stunden!
Werden Sie jetzt Teil unseres interdisziplinären Teams und genießen Sie folgende Vorteile:
- tarifliche Vergütung nach PATT
- Schichtzulage, Sonn- und Feiertagszuschlägen
- betriebliche Altersvorsorge
- ab 29 Tage Urlaub + Schichturlaub
- Jahressonderzahlung
- unbefristete Anstellung
- umfassende Einarbeitung
- betriebsärztliche Versorgung
- kostenlose Fort- und Weiterbildungen
- Bereitstellung und Reinigung von Dienstkleidung
- Dienstradleasing (JobRad)
- Parkmöglichkeiten
- u.v.m.
Voraussetzung:
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Heilerziehungspfleger, Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m,w,d)
- positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen und beeinträchtigten Menschen
- ausgebildetes Beobachtungsvermögen sowie die Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu interpretieren und geeignete Maßnahmen einzuleiten
- Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen, Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten
- Fähigkeit und Bereitschaft, selbständig, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu handeln
- Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit Heimbewohnern und Mitarbeitern
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Bereitschaft zur ständigen eigenen Fortbildung
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden pflegerischen und Betreuungsaufgaben
- Ausführung von Pflegeaufgaben, d.h. Anpassung vereinbarter Pflegetechniken an die spezifischen Bedürfnisse einzelner Klient*innen
- aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitssituation im Pflegeheim
- Erstellung von Maßnahmenplänen in Zusammenarbeit mit dem therapeutischen/ pädagogischen Team
- ordnungsgemäße Dokumentation
- Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege bei Klient*innen aller Pflegegrade
- Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit den Klient*innen durch Gespräche, gemeinsame Beschäftigung usw.
- Mithilfe bei der Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Wenn das interessant für Sie klingt, dann vereinbaren Sie einfach einen unverbindlichen Termin unter 0365/ 55264270 oder per Mail an wiesner@behinderten-reha.de.
Arbeitszeiten:
- Feiertagsarbeit
- Frühschicht
- Nachtschicht
- Spätschicht
- Tagschicht
- Wochenendarbeit
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations
Unser Pflegeheim in Weida bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und qualifizierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich um die psychosoziale Betreuung unserer Bewohner kümmert. Genießen Sie eine tarifliche Vergütung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge, während Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit 29 Tagen Urlaub und der Option auf Dienstradleasing (JobRad) fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden.
Kontaktdaten:
ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB B & R Behindertenhilfe und Rehabilitations vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
