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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unsere Kindertagesstätten in organisatorischen und administrativen Fragen.
- Arbeitgeber: Der ASB Heilbronn-Franken ist eine große Hilfsorganisation mit fast 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Kindern macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen pädagogischen Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Sei bereit, kreative Visionen zu entwickeln und im Team zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.
Du übernimmst für unsere derzeit vier Kindertageseinrichtungen die Schlüsselrolle, die in allen organisatorischen, rechtlichen und verwaltungstechnischen Fragen für die Kindertagesstätten unterstützend und beratend tätig ist. Gleichzeitig bist du Entscheidungsträger in dir übertragenen Aufgaben im Rahmen der Betriebsführung von Kindertageseinrichtungen.
- Du übernimmst Personalverantwortung für deinen Zuständigkeitsbereich.
- Im Rahmen der Betriebskostenverträge übernimmst du zur Finanzierung der Kita-Arbeit die Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen für deinen Zuständigkeitsbereich.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen sowie deren Umsetzung und Evaluierung und behältst das Budget im Blick.
- Du initiierst und steuerst innovative fachliche Projekte und übernimmst bereichsübergreifende fachliche Schwerpunktaufgaben.
- Du vertrittst den Träger in Gremien, Arbeitsgruppen und anderen Vernetzungsformaten.
- Du arbeitest mit den internen Fachabteilungen vernetzt zusammen.
Dein pädagogischer Hochschulabschluss und deine mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position zeichnen dich aus. Darüber hinaus bist du stolz darauf, von dir sagen zu können, dass du den Überblick über viele Themenbereiche behalten kannst, sowie begeistert Visionen entwickelst und transportierst. Du hast Lust auf Verwalten und Gestalten - und das gerne im Team. Deine Begeisterungsfähigkeit und deine gute Menschenkenntnis untermauerst du mit deiner Kompetenz, verhaltens- und kompetenzbasiert zu führen.
Regionalleiter*in Kindertagesstätten Arbeitgeber: ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
Kontaktperson:
ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter*in Kindertagesstätten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der Kindertagesstätten zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der frühkindlichen Bildung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Kindertagesstätten einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und im Team. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Visionen für die Weiterentwicklung der Kindertagesstätten klar und inspirierend zu kommunizieren. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter*in Kindertagesstätten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Regionalleiter*in Kindertagesstätten. Erkläre, warum du dich für den ASB Heilbronn-Franken interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und in der Leitung von Kindertageseinrichtungen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen sowie deinen pädagogischen Hochschulabschluss. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie du verhaltens- und kompetenzbasiert führst. Beschreibe Situationen, in denen du deine Menschenkenntnis und Begeisterungsfähigkeit eingesetzt hast, um ein Team zu motivieren und zu leiten.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur verhaltens- und kompetenzbasierten Führung zeigen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben für Kindertagesstätten. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Aspekte verstehst und in der Lage bist, diese in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Visionen und innovative Projekte präsentieren
Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in den Kindertageseinrichtungen umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur deine Begeisterung, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Veränderungen aktiv zu gestalten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, interdisziplinär zu arbeiten.
