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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung in der Organisation und Führung des ambulanten Pflegedienstes.
- Arbeitgeber: Der ASB Heilbronn-Franken ist eine große Hilfsorganisation mit fast 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege sowie Personalführung erforderlich.
- Andere Informationen: Kenntnisse in Qualitätsmanagement und gute PC-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.
Aufgaben:
- Als engagierte Stellvertretung unterstützt Du die Pflegedienstleitung in der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung und übernimmst bei Abwesenheit die Vertretung.
- Mit Deinem Organisationsgeschick unterstützt Du die Pflegedienstleitung beim Durchführen von Dienst- und Teambesprechungen und bei der Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und Tourenpläne.
- Mit Deiner offenen und sympathischen Art stehst Du den Mitarbeiter:innen sowie den Kunden und Angehörigen als Ansprechpartner:in zur Verfügung und gehst auf ihre Bedürfnisse ein.
- Die Sicherstellung und Förderung der hohen Qualität für unsere Kunden und die sorgfältige Dokumentation ist Dir genauso wichtig wie uns.
- Du hast Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Hintergründe und kennst die Schritte zur Umsetzung wirtschaftlicher Prozesse.
- Du erkennst und förderst die Potentiale der Mitarbeiter:innen und motivierst sie zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen und Qualitätsmanagementmaßnahmen.
- Du unterstützt die Umsetzung von Maßnahmen aus dem Qualitätsmanagement und setzt sicherst die im Haus geltenden Standards.
Qualifikationen:
- Du hast einen Abschluss als Pflegefachkraft (m / w / d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d), Altenpfleger (m / w / d).
- Du hast einschlägige Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege, sowie Erfahrung in der Personalführung, Qualitätsmanagement gesammelt.
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im SGB XI, SGB V, SGB XII.
- Du kennst dich mit der Dienstplan- / Tourenplangestaltung aus.
- Gute PC-, MS Office- Word, Excel- und Outlook- Kenntnisse zeichnen dich aus.
- Software Kenntnisse in euregon Snap und Zeus sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Stellvertretende Pflegedienstleitung - Ambulanter Pflegedienst (m / w / d) Arbeitgeber: ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
Kontaktperson:
ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung - Ambulanter Pflegedienst (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Organisation geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im ASB Heilbronn-Franken. Informiere dich über deren Projekte und Initiativen und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du dich mit der Mission der Organisation identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung - Ambulanter Pflegedienst (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den ASB Heilbronn-Franken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden ein und zeige dein Engagement für hohe Pflegequalität.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine stellvertretende Leitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast und welche Maßnahmen du zur Verbesserung der Teamdynamik ergriffen hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Standards klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Qualitätsmaßnahmen erfolgreich implementiert hast.
✨Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben zeigen
Da Kenntnisse über das SGB XI, SGB V und SGB XII gefordert sind, solltest du dich mit diesen Gesetzen vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Da die Rolle auch organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten in der Dienstplan- und Tourenplangestaltung bereithalten. Zeige, wie du komplexe Abläufe effizient organisiert hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
