Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Seniorenpflegeeinrichtung mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verband mit über 8.200 Mitarbeitenden in der Rhein-Neckar-Region.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Einrichtungsleitung und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Als gemeinnütziger Verband betreibt der Arbeiter-Samariter-Bund in der Rhein-Neckar-Region mehrere Pflegeheime, zwei ambulante Pflegedienste und einen Rettungs- und Sanitätsdienst. Gegenwärtig beschäftigt der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. über 8.200 Mitarbeitende, davon rund 700 in der Region Mannheim/Rhein-Neckar.
Wir suchen für unser Team in unserer Seniorenpflegeeinrichtung Johann-Philipp-Bronner Haus in Wiesloch eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit.
Unser Angebot:
- Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe KR 13 TV-L, zzgl. einer Zielvereinbarungsregelung
- Eine verlässliche Jahressonderzahlung, eine zusätzliche Fachkraftzulage sowie eine höhere Vergütung mit steigender Betriebszugehörigkeit
- Stellung von modernen Arbeitsmitteln (Laptop und Diensthandy)
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und qualitative Führung der Einrichtung
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Belegung
- Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks mit relevanten Kooperationspartnern
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Steuerung aller organisatorischen und administrativen Abläufe inklusive Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- Einschlägige Berufserfahrung als Einrichtungsleitung (w/m/d)
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d)
- Eine abgeschlossene Weiterbildung als Heimleitung
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Interesse und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Sie verfügen über einen wertschätzenden Führungsstil, geprägt von hoher sozialer Kompetenz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Herr Fabian Kaspar
Telefon: 06222 9377 2030
Email: f.kaspar@asb-rhein-neckar.de
Einrichtungsleitung (w/m/d) in Heidelberg Arbeitgeber: ASB Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim/Rhein-Neckar
Der Arbeiter-Samariter-Bund in der Rhein-Neckar-Region bietet Ihnen als Pflegedienstleitung (w/m/d) nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich leidenschaftlich um die Bedürfnisse unserer Senioren kümmert.
Kontaktdaten:
ASB Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim/Rhein-Neckar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (w/m/d) in Heidelberg erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASB Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim/Rhein-Neckar ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASB Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim/Rhein-Neckar.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASB Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim/Rhein-Neckar zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d) in Heidelberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASB Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim/Rhein-Neckar zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASB Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim/Rhein-Neckar relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASB Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim/Rhein-Neckar, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim/Rhein-Neckar vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
