Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das Fuhrparkmanagement im Rettungsdienst und optimiere alle Prozesse.
- Unternehmen: Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. - ein großer Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rettungsdienst aktiv mit und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement und eine relevante Ausbildung oder Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. bietet mit 20 regionalen Gliederungen mannigfaltige Angebote, die sich ganz an den individuellen Bedürfnissen der Menschen orientieren. Dazu gehören unter anderem Tätigkeiten in den Bereichen Rettungswesen und Krankenfahrten, aber auch vielfältige soziale Dienste wie Essen auf Rädern oder der Hausnotruf. Stationäre Einrichtungen für Kinder / Jugendliche, Senioren und Menschen mit Behinderung als auch ambulante Hilfsformen runden unser Leistungsspektrum ab.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement im Rettungsdienst (RTW, NEF, KTW etc.).
- Sie sind für die Planung, Steuerung und Optimierung aller fahrzeugbezogenen Prozesse zuständig.
- Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von Fuhrparkstrategien unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Einsatzfähigkeit verantwortlich.
- Sie koordinieren die Beschaffung, Wartung, Instandhaltung und Aussonderung von Fahrzeugen.
- Sie fördern eine konstruktive Teamkultur sowie die kontinuierliche Verbesserung.
- Sie führen Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeitenden in fahrzeugrelevanten Themen durch.
- Sie stimmen sich eng mit der Rettungsdienstleitung zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft ab.
- Sie unterstützen strategische Entscheidungen zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes.
- Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen (z. B. Technik, Beschaffung, QM) sowie externen Partnern (Werkstätten, Hersteller).
- Sie wirken bei Projekten, Innovationen und Qualitätssicherungsmaßnahmen mit.
Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise im Bereich des Rettungsdienstes.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Rettungsdienst, Technik, Logistik, Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz aus.
- Sie besitzen technisches Verständnis sowie betriebswirtschaftliches Denkvermögen.
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie strukturiert.
- Sie gehen sicher mit gängigen IT-Systemen um.
Wir bieten
Als ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen in Baden-Württemberg können wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bieten.
Unterstützen Sie uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an den ASB Baden-Württemberg e.V. Region Ludwigsburg Personalverwaltung Oscar-Walcker-Str. Ludwigsburg.
Fragen? Telefon: (Hendrik Maier, Leitung Geschäftsbereich Rettungsdienst & Bevölkerungsschutz)
HIER online bewerben.
Fuhrparkmanager im Rettungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Baden-Württemberg E.V.
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich des Rettungsdienstes in der Region Ludwigsburg, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und gleichzeitig ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team auszubauen.
Kontaktdaten:
ASB Baden-Württemberg E.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager im Rettungsdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist super einfach und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. So zeigst du gleich, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement konkret darlegen kannst. Denk an Beispiele, die deine Führungs- und Organisationskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs, dass du ein Teamplayer bist! Der ASB legt großen Wert auf eine konstruktive Teamkultur, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Rettungsdienst und Fuhrparkmanagement. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, hebst du dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager im Rettungsdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Baden-Württemberg E.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Fuhrparkmanagements im Rettungsdienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationskompetenz zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Herausforderungen im Fuhrparkmanagement zu erfahren.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis wichtig ist, sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien im Fuhrparkmanagement zu sprechen. Zeige, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und wie diese im Rettungsdienst angewendet werden können.
