Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das Fuhrparkmanagement im Rettungsdienst und optimiere Fahrzeugprozesse.
- Unternehmen: Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. - ein sozialer Dienstleister mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rettungsdienstes und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement und eine relevante Ausbildung oder Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. bietet mit 20 regionalen Gliederungen mannigfaltige Angebote, die sich ganz an den individuellen Bedürfnissen der Menschen orientieren. Dazu gehören unter anderem Tätigkeiten in den Bereichen Rettungswesen und Krankenfahrten, aber auch vielfältige soziale Dienste wie Essen auf Rädern oder der Hausnotruf. Stationäre Einrichtungen für Kinder / Jugendliche, Senioren und Menschen mit Behinderung als auch ambulante Hilfsformen runden unser Leistungsspektrum ab.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement im Rettungsdienst (RTW, NEF, KTW etc.).
- Sie sind für die Planung, Steuerung und Optimierung aller fahrzeugbezogenen Prozesse zuständig.
- Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von Fuhrparkstrategien unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Einsatzfähigkeit verantwortlich.
- Sie koordinieren die Beschaffung, Wartung, Instandhaltung und Aussonderung von Fahrzeugen.
- Sie fördern eine konstruktive Teamkultur sowie die kontinuierliche Verbesserung.
- Sie führen Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeitenden in fahrzeugrelevanten Themen durch.
- Sie stimmen sich eng mit der Rettungsdienstleitung zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft ab.
- Sie unterstützen strategische Entscheidungen zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes.
- Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen (z. B. Technik, Beschaffung, QM) sowie externen Partnern (Werkstätten, Hersteller).
- Sie wirken bei Projekten, Innovationen und Qualitätssicherungsmaßnahmen mit.
Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise im Bereich des Rettungsdienstes.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Rettungsdienst, Technik, Logistik, Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz aus.
- Sie besitzen technisches Verständnis sowie betriebswirtschaftliches Denkvermögen.
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie strukturiert.
- Sie gehen sicher mit gängigen IT-Systemen um.
Wir bieten
Als ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen in Baden-Württemberg können wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bieten.
Unterstützen Sie uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an den ASB Baden-Württemberg e.V. Region Ludwigsburg Personalverwaltung Oscar-Walcker-Str. Ludwigsburg.
Fragen? Telefon: (Hendrik Maier, Leitung Geschäftsbereich Rettungsdienst & Bevölkerungsschutz)
HIER online bewerben.
Fuhrparkmanager im Rettungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Baden-Württemberg E.V.
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Bedürfnisse der Menschen konzentriert. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung, einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Teamkultur und kontinuierliche Verbesserung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Arbeiten Sie in Ludwigsburg, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Gemeinschaft einsetzt.
Kontaktdaten:
ASB Baden-Württemberg E.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager im Rettungsdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Rolle des Fuhrparkmanagers und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über uns und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Rettungsdienst! Teile in Gesprächen, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Abläufe im Fuhrparkmanagement beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager im Rettungsdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Baden-Württemberg E.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Fuhrparkmanagers im Rettungsdienst. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Prozesse, die in diesem Bereich wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationskompetenz zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Fuhrparkstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Förderung einer konstruktiven Teamkultur wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch Schulungen und Unterweisungen effektiv durchführen kann.
✨Technisches Verständnis hervorheben
Stelle sicher, dass du dein technisches Verständnis und deine Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Planung und Optimierung fahrzeugbezogener Prozesse betreffen.
