Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das Fuhrparkmanagement im Rettungsdienst und optimiere alle fahrzeugbezogenen Prozesse.
- Unternehmen: Großer Anbieter sozialer Dienstleistungen in Baden-Württemberg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rettungsdienstes und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement und eine relevante Ausbildung oder Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dazu gehören unter anderem Tätigkeiten in den Bereichen Rettungswesen und Krankenfahrten, aber auch vielfältige soziale Dienste wie Essen auf Rädern oder der Hausnotruf. Stationäre Einrichtungen für Kinder / Jugendliche, Senioren und Menschen mit Behinderung als auch ambulante Hilfsformen runden unser Leistungsspektrum ab.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement im Rettungsdienst (RTW, NEF, KTW etc.)
- Sie sind für die Planung, Steuerung und Optimierung aller fahrzeugbezogenen Prozesse zuständig
- Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von Fuhrparkstrategien unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Einsatzfähigkeit verantwortlich
- Sie koordinieren die Beschaffung, Wartung, Instandhaltung und Aussonderung von Fahrzeugen
- Sie fördern eine konstruktive Teamkultur sowie die kontinuierliche Verbesserung
- Sie führen Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeitenden in fahrzeugrelevanten Themen durch
- Sie stimmen sich eng mit der Rettungsdienstleitung zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft ab
- Sie unterstützen strategische Entscheidungen zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes
- Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen (z. B. Technik, Beschaffung, QM) sowie externen Partnern (Werkstätten, Hersteller)
- Sie wirken bei Projekten, Innovationen und Qualitätssicherungsmaßnahmen mit
Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise im Bereich des Rettungsdienstes
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Rettungsdienst, Technik, Logistik, Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz aus
- Sie besitzen technisches Verständnis sowie betriebswirtschaftliches Denkvermögen
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie strukturiert
- Sie gehen sicher mit gängigen IT-Systemen um
Wir bieten
Als ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen in Baden-Württemberg können wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bieten.
Kontaktdaten:
ASB Baden-Württemberg E.V. Recruiting-Team
