Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das Fuhrparkmanagement im Rettungsdienst und optimiere alle Prozesse.
- Unternehmen: Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. - ein großer Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rettungsdienstes und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement und eine relevante Ausbildung oder Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. bietet mit 20 regionalen Gliederungen mannigfaltige Angebote, die sich ganz an den individuellen Bedürfnissen der Menschen orientieren. Dazu gehören unter anderem Tätigkeiten in den Bereichen Rettungswesen und Krankenfahrten, aber auch vielfältige soziale Dienste wie Essen auf Rädern oder der Hausnotruf. Stationäre Einrichtungen für Kinder / Jugendliche, Senioren und Menschen mit Behinderung als auch ambulante Hilfsformen runden unser Leistungsspektrum ab.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement im Rettungsdienst (RTW, NEF, KTW etc.).
- Sie sind für die Planung, Steuerung und Optimierung aller fahrzeugbezogenen Prozesse zuständig.
- Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von Fuhrparkstrategien unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Einsatzfähigkeit verantwortlich.
- Sie koordinieren die Beschaffung, Wartung, Instandhaltung und Aussonderung von Fahrzeugen.
- Sie fördern eine konstruktive Teamkultur sowie die kontinuierliche Verbesserung.
- Sie führen Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeitenden in fahrzeugrelevanten Themen durch.
- Sie stimmen sich eng mit der Rettungsdienstleitung zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft ab.
- Sie unterstützen strategische Entscheidungen zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes.
- Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen (z. B. Technik, Beschaffung, QM) sowie externen Partnern (Werkstätten, Hersteller).
- Sie wirken bei Projekten, Innovationen und Qualitätssicherungsmaßnahmen mit.
Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise im Bereich des Rettungsdienstes.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Rettungsdienst, Technik, Logistik, Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz aus.
- Sie besitzen technisches Verständnis sowie betriebswirtschaftliches Denkvermögen.
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie strukturiert.
- Sie gehen sicher mit gängigen IT-Systemen um.
Wir bieten
Als ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen in Baden-Württemberg können wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bieten.
Unterstützen Sie uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an den ASB Baden-Württemberg e.V. Region Ludwigsburg Personalverwaltung Oscar-Walcker-Str. Ludwigsburg.
Fragen? Telefon: (Hendrik Maier, Leitung Geschäftsbereich Rettungsdienst & Bevölkerungsschutz)
HIER online bewerben.
Fuhrparkmanager im Rettungsdienst (m/w/d) - ASB Baden-Württemberg e.V. Arbeitgeber: ASB Baden-Württemberg E.V.
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die individuellen Bedürfnisse der Menschen konzentriert. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung, einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Teamkultur und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ermöglichen es Ihnen, aktiv zur Verbesserung des Rettungsdienstes beizutragen und innovative Projekte voranzutreiben.
Kontaktdaten:
ASB Baden-Württemberg E.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager im Rettungsdienst (m/w/d) - ASB Baden-Württemberg e.V. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Rettungsdienst oder im Fuhrparkmanagement arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den ASB Baden-Württemberg e.V. und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Organisation hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Im Rettungsdienst ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamkultur beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager im Rettungsdienst (m/w/d) - ASB Baden-Württemberg e.V. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen schnell hochzuladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Baden-Württemberg E.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den ASB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Arbeiter-Samariter-Bundes verschaffen. Zeige, dass du die verschiedenen Angebote und Dienstleistungen kennst, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Rettungsdienst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, die deine Führungs- und Organisationskompetenz unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da der Job technisches Wissen erfordert, sei bereit, Fragen zu Fahrzeugtechnologien oder Wartungsprozessen zu beantworten. Zeige, dass du mit gängigen IT-Systemen vertraut bist und wie du diese in deinem bisherigen Job eingesetzt hast.
✨Teamkultur und Kommunikation betonen
Der ASB legt Wert auf eine konstruktive Teamkultur. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen, und wie du Schulungen oder Unterweisungen durchgeführt hast, um das Team weiterzuentwickeln.
