Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Pflegebedürftigen und Leitung des ambulanten Pflegedienstes.
- Unternehmen: ASB Berlin - ein engagiertes Team für die Menschen der Hauptstadt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Fitnessstudios.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten ein offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines besonderen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim ASB Berlin! Bereits 1988 wurde der ASB in Berlin gegründet. Seither engagieren wir uns für die Menschen der Hauptstadt. In Kreuzberg, Neukölln, Friedrichshain, Lichtenberg und Treptow-Köpenick sind wir täglich auf 15 bis 17 Früh- und Spättouren unterwegs um ca. 250 Berliner und Berlinerinnen in ihrer vertrauten Umgebung zu versorgen. Dabei haben wir vor allem einen Schwerpunkt auf die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) gelegt. Circa 45 engagierte Mitarbeiter:innen stehen unseren Patient:innen mit Fürsorge und Engagement zur Seite und sorgen für eine umfassende Pflege und Betreuung. Dafür sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns über jedes neue Gesicht unabhängig der Herkunft, Kultur oder des Geschlechts.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Empathie und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Pflegebedürftigen
- Erfahrung in der Personalführung
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich der Palliativversorgung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in der ambulanten Pflege
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Pflegedokumentationssystemen (z.B. Snap)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
Das bieten wir
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein spannendes Aufgabenfeld
- Ein Team, welches Sie mit offenen Armen empfängt
- Ein Zuschuss für Fitnessstudios
- Leistungsgerechte Vergütung
- Massagen für unsere Mitarbeiter:innen
- Sie können Ihre eigene Kleidung tragen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wohnung gesucht? Wir unterstützen Sie gerne
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Ihre Aufgaben
- Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Budgetverantwortung und betriebswirtschaftliche Steuerung
- Fachliche und personelle Leitung des ambulanten Pflegedienstes
- Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Krankenhäusern und anderen Einrichtungen
- Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Qualitätssicherung und -entwicklung gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Standards
- Verantwortung für die Pflegeplanung und -dokumentation
- Weiterentwicklung des Pflegedienstes und seiner Angebote
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