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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung im Rettungsdienst und sei der erste Ansprechpartner für Auszubildende.
- Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) Berlin – sozial engagierte Hilfsorganisation.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3747 - 4500 € pro Monat.
Aufgaben:
- Gestaltung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen und rechtskonformen Ausbildung
- Erster Ansprechpartner für die Auszubildenden auf der Wache
- Verantwortung für die rechtzeitige und korrekte Einweisung
- Kontrolle der jeweiligen Lernziele der Praktikanten und Auszubildenden und Dokumentation gemäß den rechtlichen Anforderungen und der betrieblichen Vorgaben
- Unterrichtung der Mitarbeiter in der Weiterbildung zum Notfallsanitäter (außerschulisch) und Vorbereitung auf die Ergänzungsprüfung bzw. das Vollexamen
- Kommunikation mit Praktikanten, externen Partnern und Dienstleistern sowie unseren Führungskräften
- Unterrichtung der Leitung Rettungsdienst zum aktuellen Stand Ihrer Tätigkeit sowie möglichen Verbesserung von Prozessen, Materialien und Geräten
- Abwesenheitsvertretung anderer Praxisanleiter gemäß der Vertretungsmatrix
- Aktive Teilnahme am Einsatzdienst
Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter im Gesundheitswesen sowie eine fachlich-medizinische Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d)
- Mind. zweijährige Berufserfahrung
- Gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst
- Führerschein Klasse C1 von Vorteil
- Teamgeist, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Einen verbindlichen Dreimonatsdienstplanung
- Einen festen Dienstrhythmus T-T-N-N und dann 3 Tage frei
- Eine Jahresurlaubsplanung
- 30 Tage Urlaub zzgl. bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für den regelmäßigen Einsatz im Schichtdienst
- Bis zu 2 Tage Freizeitausgleich als Gesundheitsprämie
- Eine attraktive Vergütung (Bsp.: NFS-Einstiegsgehalt ohne Erfahrungsstufe: 3.747,76 € brutto, inkl. Schichtzulage und übertariflicher Schichtzuschläge für Nächte, Sonntage 50% und Feiertage 100%) sowie eine Funktionszulage
- Zusätzliche Vergütung von Zusatzdiensten
- Innerbetriebliche Fort-, Aus- und Weiterbildung im Rahmen der in Berlin geltenden Fortbildungspflicht überwiegend an der ASB-Akademie Berlin
- Betriebliche Altersvorsorge durch die LVM Versicherung
- Verbindliche Dienstplanung (mind. 4 Wochen im Voraus) und Möglichkeit der Mitgestaltung
- Ergonomische Arbeitsplätze (Stryker Powerload, Lucas III, Raupenstuhl, Corpuls3)
- iPad basierte Einsatzdokumentation & Lagerwirtschaft
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Firmenfitness „Urban Sports Club”
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Job
Über uns:
Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) Berlin ist als moderne, sozial engagierte Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation in vielfältigen sozialen Bereichen aktiv – dazu gehören Kinder- und Jugendhilfe, Nothilfe und Wohnungslosenhilfe, Pflege und Teilhabe, Rettungsdienst, Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Wasserrettung, Freiwilligendienste, das Ehrenamt und der Wünschewagen. Wir arbeiten für und mit Menschen – professionell, engagiert und mit Herz.
Praxisanleiter in der Notfallrettung Arbeitgeber: ASB Berlin
Kontaktperson:
ASB Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter in der Notfallrettung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Notfallrettung drehen, und sprich mit anderen Praxisanleitern oder Notfallsanitätern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen über die Stelle und das Team bekommst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Notfallrettung! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Arbeit wichtig ist und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter in der Notfallrettung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Notfallrettung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diesen Job brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das hilft uns, zu verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) Berlin verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Kommunikation mit Praktikanten und externen Partnern wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, wie du Konflikte gelöst oder Feedback gegeben hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der ASB Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist.