Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle Freiwilligendienste strategisch weiter.
- Unternehmen: ASB Berlin – eine moderne, sozial engagierte Hilfsorganisation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Freiwilligendienste und arbeite mit jungen Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung in Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben
- Leitung & Koordination
- Du führst ein Team aus zwei Mitarbeitenden und steuerst die operative Arbeit im Tagesgeschäft.
- Du entwickelst den Bereich Freiwilligendienste strategisch weiter und bringst eigene Ideen ein.
- Du bist zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen sowie externe Partner:innen.
- Pädagogische Begleitung
- Du betreust FSJ- und BFD-Teilnehmer:innen fachlich und persönlich – von der Beratung zu Beginn bis zur Begleitung durch den gesamten Einsatz.
- Du führst regelmäßige Einsatzstellenbesuche durch und bist in Konfliktsituationen verlässlich vor Ort.
- Du konzipierst, organisierst und leitest die begleitenden Bildungsseminare.
- Fördermittelmanagement & Controlling
- Du beantragst und wickelst Fördermittel für FSJ und BFD ab – inklusive fristgerechter Verwendungsnachweise und Abrechnungen gegenüber Fördermittelgebern.
- Du überwachst die Mittelverwendung und stellst die zweckentsprechende Verwendung sicher.
- Du verantwortest das laufende finanzielle Controlling: Budgets, Kostenentwicklungen, Einnahmen und Ausgaben.
- Du erstellst Finanzberichte und Auswertungen für die interne Steuerung sowie für externe Stellen wie den ASB-Bundesverband und die Senatsverwaltung Berlin.
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pädagogik, Sozialarbeit, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und/oder jungen Erwachsenen.
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in Teamführung und Personalverantwortung.
- Kenntnisse aus dem Bereich Freiwilligendienste – idealerweise aus eigener Erfahrung oder aus einer Trägerorganisation.
- Erfahrung in der Verbandsarbeit oder im gemeinnützigen Sektor.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem Sinn für Fristen und Details.
- Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, auch in belastenden Situationen ruhig zu bleiben.
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir auf langfristige Zusammenarbeit setzen.
- Gestaltungsspielraum – du kannst den Bereich Freiwilligendienste aktiv mitentwickeln.
- Flexible Arbeitszeiten – zwischen Frühaufsteher und Spätfrühstücker lässt sich alles gestalten.
- Teamkultur – ein wertschätzendes, offenes Miteinander in einem engagierten Team.
- Urban Sports Club – Mitgliedschaft für deine Gesundheit und Balance.
- BVG-Zuschuss – wir unterstützen deinen Arbeitsweg.
- Betriebliche Altersvorsorge – für deine Zukunft.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und einem kurzen Anschreiben, das uns zeigt, warum du Freiwilligendienste beim ASB Berlin gestalten möchtest.
Bewerbungsfrist: 01.09.2026
Über uns
Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) Berlin ist als moderne, sozial engagierte Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation in vielfältigen sozialen Bereichen aktiv – dazu gehören Kinder- und Jugendhilfe, Nothilfe und Wohnungslosenhilfe, Pflege und Teilhabe, Rettungsdienst, Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Wasserrettung, Freiwilligendienste, das Ehrenamt und der Wünschewagen. Wir arbeiten für und mit Menschen – professionell, engagiert und mit Herz.
Teamleitung (m/w/d) unserer Freiwilligendienste beim ASB Landesverband Berlin Arbeitgeber: ASB Berlin
Der ASB Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Menschen in der Hauptstadt auszeichnet. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Dienstplänen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung, sondern auch ein unterstützendes Team, das neue Mitarbeiter:innen herzlich willkommen heißt. Zudem profitieren die Angestellten von zusätzlichen Vorteilen wie einem BVG-Jobticket, Zuschüssen für Fitnessstudios und täglichen Care-Paketen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) unserer Freiwilligendienste beim ASB Landesverband Berlin erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ASB Berlin haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) unserer Freiwilligendienste beim ASB Landesverband Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ASB Berlin zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Berlin vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
