Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern in einer neuen Kita mit kreativen Projekten.
- Unternehmen: ASB Bildung, ein starkes Netzwerk für Chancengestaltung.
- Vorteile: Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheits-Benefits und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Events für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung oder Ausbildung als Kinderpfleger*in sowie Teamplayer-Qualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die ASB Bildung ist mehr als nur eine Organisation – sie ist ein kraftvolles Netzwerk von Chancengestalter*innen. Als 100%ige Tochtergesellschaft des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB) Landesverbandes Hessen e.V. geben wir in unseren Kitas, Schulen, Sprach- und Integrationskursen sowie in der Berufsvorbereitung und den Erziehungshilfen Menschen jeden Alters und jeder Herkunft die Werkzeuge an die Hand, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen.
Hier bringst du dich ein:
- Du übernimmst die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren.
- Du wirst bei Neuaufbau und Konzeptgestaltung der Einrichtung mitwirken.
- Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder.
- Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein.
- In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an.
- Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab.
Das bringst du mit:
- Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium.
- Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Bedürfnisse.
- Offenheit für Neues und eine kreative Ader.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.
Das bieten wir:
- Tarifvertrag angelehnt an TVöD.
- Urlaubsgeld.
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
- Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil).
- Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike).
- AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit).
- Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“.
- Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement.
- Events für Mitarbeitende.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.
Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@asb-bildung.de).
Ausschreibungsdatum: 21.05.2026
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochens Arbeitgeber: ASB Bildung gGmbH
Die ASB Bildung bietet nicht nur eine erfüllende Tätigkeit als Erzieher*in in einer neuen Kita in Rüsselsheim, sondern auch ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie einem tariflichen Gehalt, 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsangeboten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die ASB Bildung die berufliche und persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungsprozessen teilzunehmen und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochens erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kita Eisenstraße und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, welche Projekte oder Aktivitäten du in die Kita einbringen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, die Kinder aktiv einzubeziehen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für unsere Kita Eisenstraße brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine staatliche Anerkennung oder Ausbildung klar und deutlich präsentierst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer pädagogischen Arbeit passen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Bildung gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der ASB Bildung
Informiere dich über die Mission und die Werte der ASB Bildung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit und individueller Förderung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit als Erzieher*in umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Teamplayer oder Impulsgeber*in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sei kreativ und offen für neue Ideen
Da die Kita Eisenstraße neu aufgebaut wird, ist es wichtig, dass du kreative Ansätze zur Konzeptgestaltung mitbringst. Überlege dir innovative Projekte oder Methoden, die du in die pädagogische Arbeit einbringen könntest, und teile diese Ideen im Interview.
✨Stelle Fragen zur Erziehungspartnerschaft
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften, indem du gezielte Fragen zur Erziehungspartnerschaft stellst. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Zusammenarbeit in der frühkindlichen Bildung wertschätzt.
