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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern in einer neuen Kita.
- Arbeitgeber: ASB Bildung, Teil des Arbeiter-Samariter-Bundes in Hessen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheits-Benefits und ein 13. Monatsgehalt.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft oder vergleichbare Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die ASB Bildung ist mehr als nur eine Organisation – sie ist ein kraftvolles Netzwerk von Chancengestalter*innen. Als 100%ige Tochtergesellschaft des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB) Landesverbandes Hessen e.V. geben wir in unseren Kitas, Schulen, Sprach- und Integrationskursen sowie in der Berufsvorbereitung und den Erziehungshilfen Menschen jeden Alters und jeder Herkunft die Werkzeuge an die Hand, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen.
Hier bringst du dich ein:
- Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Kita in Frankfurt Gallus übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren.
- Du wirst bei Neuaufbau und Konzeptgestaltung der Einrichtung mitwirken.
- Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder.
- Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein.
- In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an.
- Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab.
Das bringst du mit:
- Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium.
- Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Bedürfnisse.
- Offenheit für Neues und eine kreative Ader.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
- Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.
Das bieten wir:
- Tarifvertrag angelehnt an TVöD.
- Urlaubsgeld.
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
- Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil).
- Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike).
- AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit).
- Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter".
- Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement.
- Events für Mitarbeitende.
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.
Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@asb-bildung.de).
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Neue Kita Kleyerstraße in Vollzeit (38,5 Woc... Arbeitgeber: ASB Bildung gGmbH
Kontaktperson:
ASB Bildung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Neue Kita Kleyerstraße in Vollzeit (38,5 Woc...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau dir die Kita vorher an. Frag nach einem Rundgang oder einem Kennenlerngespräch. So zeigst du echtes Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich zur Einrichtung passen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Neue Kita Kleyerstraße in Vollzeit (38,5 Woc...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Kita zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Ader zu zeigen. Vielleicht mit einem kleinen Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit? Das bleibt im Gedächtnis!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Bildung gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die ASB Bildung und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch die Mitgestaltung von Projekten umfasst, bringe Ideen mit, wie du kreative Lern- und Spielangebote für die Kinder entwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den pädagogischen Konzepten sind immer gut!