Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue Kita und gestalte die Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren.
- Unternehmen: ASB Bildung, ein starkes Netzwerk für Chancengestaltung.
- Vorteile: Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheits-Benefits und Jobticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft unserer Kleinsten.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft und mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die ASB Bildung ist mehr als nur eine Organisation – sie ist ein kraftvolles Netzwerk von Chancengestalter*innen. Als 100%ige Tochtergesellschaft des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB) Landesverbandes Hessen e.V. geben wir in unseren Kitas, Schulen, Sprach- und Integrationskursen sowie in der Berufsvorbereitung und den Erziehungshilfen Menschen jeden Alters und jeder Herkunft die Werkzeuge an die Hand, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen.
Gestalte mit bei der Eröffnung unserer neuen Kita Eisenstraße in Rüsselsheim und lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße – in Vollzeit (38,5 Wochenstunden).
Hier bringst du dich ein:
- Du übernimmst die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren.
- Du übernimmst die personelle und organisatorische Verantwortung der Kindertagesstätte.
- Du erarbeitest und implementierst das pädagogische Konzept und gestaltest die pädagogische Arbeit.
- Die Elternarbeit und enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Träger gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du wirkst mit beim Aufbau und der Einarbeitung des Teams und entwickelst es stetig weiter, u.a. mit Hilfe digitaler Plattformen.
- Die Organisation und Planung von Konzeptionstagen fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich.
- Du wirst vielfältig supportet durch zuarbeitende Abteilungen.
Das bringst du mit:
- Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium.
- Langjährige Berufserfahrung im Kita-Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung.
- Führungskompetenzen.
- Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke.
- Konfliktfähigkeit.
- Offenheit für Neues und eine kreative Ader.
- Deutsch in Wort und Schrift.
Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.
Das bieten wir:
- Tarifvertrag angelehnt an TVöD.
- Urlaubsgeld.
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. Dezember.
- Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil).
- Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike).
- AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit).
- Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter".
- Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement.
- Events für Mitarbeitende.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.
Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: ASB Bildung gGmbH
Die ASB Bildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein starkes Netzwerk von Chancengestaltern bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung in Rüsselsheim schafft. Mit attraktiven Benefits wie einem tariflichen Gehalt, 30 Tagen Urlaub, Gesundheits-Benefits und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die neue Kita Eisenstraße eine kreative Mitgestaltung und den Aufbau eines engagierten Teams, was diese Position besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) - Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kita Eisenstraße und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Kita-Bereich am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ideen in die pädagogische Arbeit einbringen kannst. Das kann von neuen Konzepten bis hin zu digitalen Tools reichen, die das Team unterstützen und die Kinder fördern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über uns und unsere Werte. So kannst du sicherstellen, dass du gut zu unserem Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung unserer Kita bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kita-Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles übersichtlich und klar gegliedert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Bildung gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die ASB Bildung und ihre Werte. Verstehe, wie sie Chancengestaltung in der Bildung umsetzen und welche Rolle die neue Kita Eisenstraße dabei spielt. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge in der pädagogischen Arbeit und der Teamleitung verdeutlichen. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die neue Kita erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Teams. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung der Kita mitwirken möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Ansichten zur frühkindlichen Bildung. Die ASB Bildung sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt. Deine Offenheit und Kreativität können entscheidend sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
