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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die erweiterte schulische Betreuung und entwickle pädagogische Konzepte weiter.
- Arbeitgeber: ASB Bildung – ein starkes Netzwerk für Chancengestaltung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheits-Benefits und ein 13. Monatsgehalt.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbares Studium und Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die ASB Bildung ist mehr als nur eine Organisation – sie ist ein kraftvolles Netzwerk von Chancengestalter*innen. Als 100%ige Tochtergesellschaft des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB) Landesverbandes Hessen e.V. geben wir in unseren Kitas, Schulen, Sprach- und Integrationskursen sowie in der Berufsvorbereitung und den Erziehungshilfen Menschen jeden Alters und jeder Herkunft die Werkzeuge an die Hand, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen.
Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer erweiterten schulischen Betreuung (ESB) übernimmst du folgende Leitungsaufgaben:
- Leitung der ESB in Zusammenarbeit mit der Schule und dem Träger
- Personalführung und Personalverantwortung, Fach- und Dienstaufsicht in der ESB
- Fachliche Steuerung und Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitsprozessen
- Sicherstellung der Umsetzung und Steuerung der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte auf Grundlage der Rahmenkonzeption erweiterte schulische Betreuung der Stadt Frankfurt
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Ganztagsschulentwicklung, der Pädagogischen Mittagsbetreuung und der Frühbetreuung
- Steuerung und Überwachung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- Umsetzung und Implementierung des QM Handbuches des ASB Lehrerkooperative in der Einrichtung
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in oder ein vergleichbares Studium
- Mind. 5-jährige Praxiserfahrung
- mehrjährige Leitungserfahrung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Führungskompetenzen
- Konfliktfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und Stabilität
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
- Deutsch in Wort und Schrift
Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.
Wir bieten:
- Tarifvertrag angelehnt an TVöD
- Urlaubsgeld
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)
- Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike)
- AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)
- Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
- Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement
- Events für Mitarbeitende
Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.
Leitung (m/w/d) für unsere ESB an der Karl-von-Ibell Schule – in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Arbeitgeber: ASB Bildung gGmbH
Kontaktperson:
ASB Bildung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für unsere ESB an der Karl-von-Ibell Schule – in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die ASB Bildung und die Karl-von-Ibell Schule. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung einer Zusammenarbeit mit uns gehen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für unsere ESB an der Karl-von-Ibell Schule – in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung der ESB zu übernehmen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du zur Weiterentwicklung der ESB beitragen kannst.
Zeig deine Erfahrung!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wir suchen jemanden mit Führungskompetenzen und Praxiserfahrung, also erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in ähnlichen Rollen.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Bildung gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die ASB Bildung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der ASB Bildung und ihrer Mission machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die ESB aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In einem Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Motivation, die pädagogischen Konzepte weiterzuentwickeln. Lass deine Begeisterung durchscheinen!