Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue Kita und gestalte die Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren.
- Unternehmen: ASB Bildung – ein kraftvolles Netzwerk für Chancengestaltung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheits-Benefits und ein Jobticket für Deutschland.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft unserer Kleinsten.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft und mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung.
Die ASB Bildung ist mehr als nur eine Organisation – sie ist ein kraftvolles Netzwerk von Chancengestalter*innen. Als 100%ige Tochtergesellschaft des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB) Landesverbandes Hessen e.V. geben wir in unseren Kitas, Schulen, Sprach- und Integrationskursen sowie in der Berufsvorbereitung und den Erziehungshilfen Menschen jeden Alters und jeder Herkunft die Werkzeuge an die Hand, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen. Gestalte mit bei der Eröffnung unserer neuen Kita Eisenstraße in Rüsselsheim.
Aufgaben:
- Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren.
- Personelle und organisatorische Verantwortung der Kindertagesstätte.
- Erarbeitung und Implementierung des pädagogischen Konzeptes.
- Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit.
- Elternarbeit und enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Träger.
- Personal- und Einsatzplanung, Öffentlichkeitsarbeit.
- Mitwirkung beim Aufbau und Einarbeitung des Teams sowie dessen stetige Weiterentwicklung.
- Organisation und Planung von Konzeptionstagen.
- Vielfältige Unterstützung durch zuarbeitende Abteilungen.
Profil:
- Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium.
- Langjährige Berufserfahrung im Kita-Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung.
- Führungskompetenzen.
- Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke.
- Konfliktfähigkeit.
- Offenheit für Neues und eine kreative Ader.
- Deutsch in Wort und Schrift.
Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.
Wir bieten:
- Tarifvertrag angelehnt an TVöD.
- Urlaubsgeld.
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
- Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil).
- Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike).
- AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit).
- Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“.
- Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement.
- Events für Mitarbeitende.
Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Arbeitgeber: ASB Bildung gGmbH
Die ASB Bildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein starkes Netzwerk von Chancengestaltern bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. In der neuen Kita Eisenstraße in Rüsselsheim erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie Gesundheits-Benefits. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der frühkindlichen Bildung mitzuwirken und dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der ASB Bildung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Plattformen, um dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung zu informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Leitung für unsere Kita Eisenstraße bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kita-Bereich und wie du diese in die pädagogische Arbeit einbringen möchtest. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein ansprechendes Layout hilft dabei, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Bildung gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die ASB Bildung und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Leitung der Kita umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit verdeutlichen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch kreative Ansätze in der pädagogischen Arbeit erfordert, sei bereit, innovative Ideen für die Entwicklung des pädagogischen Konzepts zu präsentieren. Überlege dir, wie du digitale Plattformen nutzen könntest, um die Arbeit in der Kita zu bereichern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und hilft dir, ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
