Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue Kita und gestalte die Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren.
- Unternehmen: ASB Bildung, ein starkes Netzwerk für Chancengestaltung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheits-Benefits und ein Jobticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft unserer Kleinsten.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft und mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die ASB Bildung ist mehr als nur eine Organisation – sie ist ein kraftvolles Netzwerk von Chancengestalter*innen. Als 100%ige Tochtergesellschaft des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB) Landesverbandes Hessen e.V. geben wir in unseren Kitas, Schulen, Sprach- und Integrationskursen sowie in der Berufsvorbereitung und den Erziehungshilfen Menschen jeden Alters und jeder Herkunft die Werkzeuge an die Hand, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen.
Hier bringst du dich ein:
- Du übernimmst die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren.
- Du übernimmst die personelle und organisatorische Verantwortung der Kindertagesstätte.
- Du erarbeitest und implementierst das pädagogische Konzept und gestaltest die pädagogische Arbeit.
- Die Elternarbeit und enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Träger gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du planst die Personal- und Einsatzplanung sowie die Öffentlichkeitsarbeit.
- Du wirkst mit beim Aufbau und der Einarbeitung des Teams und entwickelst es stetig weiter, u.a. mit Hilfe digitaler Plattformen.
- Die Organisation und Planung von Konzeptionstagen fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich.
- Du wirst vielfältig supportet durch zuarbeitende Abteilungen.
Das bringst du mit:
- Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium.
- Langjährige Berufserfahrung im Kita-Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung.
- Führungskompetenzen.
- Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke.
- Konfliktfähigkeit.
- Offenheit für Neues und eine kreative Ader.
- Deutsch in Wort und Schrift.
Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.
Das bieten wir:
- Tarifvertrag angelehnt an TVöD.
- Urlaubsgeld.
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
- Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil).
- Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike).
- AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit).
- Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“.
- Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement.
- Events für Mitarbeitende.
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.
Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@asb-bildung.de).
Ausschreibungsdatum: 21.05.2026.
Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Arbeitgeber: ASB Bildung gGmbH
Die ASB Bildung bietet nicht nur eine erfüllende Tätigkeit als Leitung in unserer neuen Kita Eisenstraße in Rüsselsheim, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie einem tariflichen Gehalt, 30 Tagen Urlaub, Gesundheits-Benefits und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer innovativen pädagogischen Einrichtung mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für Chancengleichheit und individuelle Förderung stark macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kitas und Bildungseinrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Leitung für unsere Kita Eisenstraße bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kita-Bereich und wie du diese in die pädagogische Arbeit einbringen möchtest. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles übersichtlich und klar gegliedert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft unserer Kita zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Bildung gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der ASB Bildung
Informiere dich über die Mission und die Werte der ASB Bildung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Leitung der Kita Eisenstraße umzusetzen.
✨Bereite dein pädagogisches Konzept vor
Denke dir ein eigenes pädagogisches Konzept aus, das du im Interview vorstellen kannst. Überlege dir, wie du die Erziehung und Betreuung der Kinder gestalten möchtest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamplayerqualitäten hervor. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte zu realisieren.
✨Fragen zur Elternarbeit stellen
Bereite Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern vor. Zeige, dass dir die Kommunikation und die Einbindung der Eltern wichtig sind und dass du Ideen hast, wie man diese Beziehung stärken kann.
