Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue Kita und gestalte die Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren.
- Unternehmen: ASB Bildung gGmbH – ein starkes Netzwerk für Chancengestaltung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheits-Benefits und ein 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft unserer Kleinsten.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft und mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die ASB Bildung ist mehr als nur eine Organisation – sie ist ein kraftvolles Netzwerk von Chancengestalter*innen. Als 100%ige Tochtergesellschaft des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB) Landesverbandes Hessen e.V. geben wir in unseren Kitas, Schulen, Sprach- und Integrationskursen sowie in der Berufsvorbereitung und den Erziehungshilfen Menschen jeden Alters und jeder Herkunft die Werkzeuge an die Hand, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen.
Gestalte mit bei der Eröffnung unserer neuen Kita Eisenstraße in Rüsselsheim und lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen.
Aufgaben
- Du übernimmst die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren.
- Du übernimmst die personelle und organisatorische Verantwortung der Kindertagesstätte.
- Erarbeitung und Implementierung des pädagogischen Konzeptes sowie die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit.
- Elternarbeit und enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Träger.
- Personal- und Einsatzplanung, Öffentlichkeitsarbeit.
- Mitwirkung beim Aufbau und Einarbeitung des Teams und dessen stetige Weiterentwicklung, u.a. mit Hilfe digitaler Plattformen.
- Organisation und Planung von Konzeptionstagen (Konzeptionsentwicklung nach Vorgaben des Hessischen Bildungsplans und nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen).
- Vielfältige Unterstützung durch zuarbeitende Abteilungen.
Profil
- Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium.
- Langjährige Berufserfahrung im Kita-Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung.
- Führungskompetenzen.
- Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke.
- Konfliktfähigkeit.
- Offenheit für Neues und eine kreative Ader.
- Deutsch in Wort und Schrift.
Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.
Wir bieten
- Tarifvertrag angelehnt an TVöD.
- Urlaubsgeld.
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
- Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil).
- Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike).
- AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit).
- Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter".
- Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement.
- Events für Mitarbeitende.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) - ASB Bildung gGmbH Arbeitgeber: ASB Bildung gGmbH
Die ASB Bildung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein starkes Netzwerk von Chancengestaltern bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung in Rüsselsheim schafft. Mit attraktiven Benefits wie einem Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub, Gesundheits-Benefits und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer neuen Kita mitzuwirken und dabei Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Bildung und Förderung von Kindern einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) - ASB Bildung gGmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der ASB Bildung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Plattformen, um dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung zu informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) - ASB Bildung gGmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung unserer neuen Kita zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine langjährige Berufserfahrung im Kita-Bereich und deine Führungskompetenzen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze die Chance, dein pädagogisches Konzept und deine Ideen zur Elternarbeit vorzustellen. Wir schätzen kreative Ansätze und innovative Ideen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Bildung gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der ASB Bildung
Informiere dich über die Mission und die Werte der ASB Bildung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Leitung der Kita umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Einfühlungsvermögen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite Fragen zur pädagogischen Konzeptentwicklung und zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team vor. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Kita und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.
✨Sei offen für Neues
Betone deine Offenheit für innovative Ansätze in der Erziehung und deine Bereitschaft, digitale Plattformen zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit zu nutzen. Das ist besonders wichtig für die Entwicklung des Teams und der Kita.
