Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere neue Kita und gestalte die Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren.
- Unternehmen: ASB Bildung – ein starkes Netzwerk für Chancengestaltung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheits-Benefits und ein Jobticket für Deutschland.
- Weitere Informationen: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft unserer Kleinsten.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft und mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die ASB Bildung ist mehr als nur eine Organisation – sie ist ein kraftvolles Netzwerk von Chancengestalter*innen. Als 100%ige Tochtergesellschaft des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB) Landesverbandes Hessen e.V. geben wir in unseren Kitas, Schulen, Sprach- und Integrationskursen sowie in der Berufsvorbereitung und den Erziehungshilfen Menschen jeden Alters und jeder Herkunft die Werkzeuge an die Hand, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen. Gestalte mit bei der Eröffnung unserer neuen Kita Eisenstraße in Rüsselsheim.
Aufgaben:
- Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren.
- Personelle und organisatorische Verantwortung der Kindertagesstätte.
- Erarbeitung und Implementierung des pädagogischen Konzeptes.
- Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit.
- Elternarbeit und enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Träger.
- Personal- und Einsatzplanung, Öffentlichkeitsarbeit.
- Mitwirkung beim Aufbau und Einarbeitung des Teams sowie dessen stetige Weiterentwicklung.
- Organisation und Planung von Konzeptionstagen.
- Vielfältige Unterstützung durch zuarbeitende Abteilungen.
Profil:
- Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium.
- Langjährige Berufserfahrung im Kita-Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung.
- Führungskompetenzen.
- Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke.
- Konfliktfähigkeit.
- Offenheit für Neues und eine kreative Ader.
- Deutsch in Wort und Schrift.
Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.
Wir bieten:
- Tarifvertrag angelehnt an TVöD.
- Urlaubsgeld.
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
- Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil).
- Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike).
- AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit).
- Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“.
- Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement.
- Events für Mitarbeitende.
Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ASB Bildung gGmbH
Die ASB Bildung bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der neuen Kita Eisenstraße in Rüsselsheim, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie einem tariflichen Gehalt, 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir optimale Bedingungen für unsere Mitarbeitenden, um gemeinsam die Zukunft der Kinder zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der ASB Bildung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Leitung einer Kita unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei der ASB Bildung arbeiten möchtest und was dich an der Leitung unserer neuen Kita Eisenstraße reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kita-Bereich und deiner Leitungskompetenz. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geführt hast und welche kreativen Ideen du einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Bildung gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die ASB Bildung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Leitung der Kita Eisenstraße umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Einfühlungsvermögen demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Zielen der neuen Kita oder wie die Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung aussieht.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die ASB Bildung sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die Werte der Organisation teilt.
