Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Frankfurt am Main Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entfaltung und entwickle das pädagogische Konzept weiter.
  • Unternehmen: ASB Bildung – ein starkes Netzwerk für Chancengestaltung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheits-Benefits und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Events für Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Einleitung Die ASB Bildung ist mehr als nur eine Organisation – sie ist ein kraftvolles Netzwerk von Chancengestalter*innen.

Als 100%ige Tochtergesellschaft des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB) Landesverbandes Hessen e.

V. geben wir in unseren Kitas, Schulen, Sprach- und Integrationskursen sowie in der Berufsvorbereitung und den Erziehungshilfen Menschen jeden Alters und jeder Herkunft die Werkzeuge an die Hand, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen.

In mehr als 60 Einrichtungen im Rhein-Main-Gebiet betreuen und fördern wir Kinder vom Kleinkindalter bis in die Schulzeit in einer vertrauensvollen Umgebung.

Für unsere Einrichtung Karl-Blum-Allee suchen wir dich befristet bis 31.08.2028.

Aufgaben Wegbegleiter*in: Im Kita-Alltag begleitest du die Kinder dabei, die Welt zu entdecken, und gibst ihrer individuellen Entfaltung den nötigen Raum.

Zukunftsmacher*in: Du bringst dich aktiv ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team das pädagogische Konzept der Einrichtung weiter.

Vertrauensanker für

Familien: Als kompetente*r Partner*in begegnest du Eltern auf Augenhöhe und baust durch wertschätzende Kommunikatioon eine Brücke zwischen Kita und Zuhause.

Profil Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß dem Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetz mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne als Leitung Wertschätzende, offene und tolerante Haltung Freude an der Arbeit im Team Empathie, Engagement und Kommunikationsstärke Deutsch in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)Sicherer Start für alle: Für eine Einstellung bei uns benötigen wir einen Nachweis deines Masernschutzes.

Wir bieten(Fast) das Wichtigste - dein Gehalt bei uns: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Eingruppierung: KS 5Einstufung je nach Berufserfahrung (Stufe 1 bis 6)Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, 13.

Monatsgehalt)Gehaltsspanne (all in): 5 EUR brutto pro Jahr (Vollzeit)Was wir dir außerdem bieten:30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24.

Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)Gesundheits-Benefits (Kooperation mit Fit Seven Eleven und Jobbike)AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter"Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Weitere Informationen Du hast noch Fragen? xkxcfiw Schreibe uns gerne eine Mail an .

Die ASB Bildung fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: ASB Bildung gGmbH

Die ASB Bildung bietet nicht nur eine erfüllende Tätigkeit als stellvertretende Leitung in unserer neuen Kita Eisenstraße in Rüsselsheim, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie einem Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub, Gesundheits-Benefits und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die berufliche und persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Werde Teil eines engagierten Netzwerks, das sich für Chancengleichheit und die Förderung von Kindern stark macht.

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Kontaktdaten:

ASB Bildung gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei ASB Bildung gGmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten
Pädagogisches Konzept entwickeln
Kommunikationsstärke
Empathie
Teamarbeit
Wertschätzende Kommunikation
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei ASB Bildung gGmbH als Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei ASB Bildung gGmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Bildung gGmbH vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei ASB Bildung gGmbH vorzustellen.