Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern in unserer neuen Kita, kreative Projekte gestalten.
- Unternehmen: ASB Bildung gGmbH, Teil eines starken Netzwerks für Chancengestaltung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheits-Benefits, Jobticket und 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft und mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die ASB Bildung ist mehr als nur eine Organisation – sie ist ein kraftvolles Netzwerk von Chancengestalter*innen. Als 100%ige Tochtergesellschaft des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB) Landesverbandes Hessen e.V. geben wir in unseren Kitas, Schulen, Sprach- und Integrationskursen sowie in der Berufsvorbereitung und den Erziehungshilfen Menschen jeden Alters und jeder Herkunft die Werkzeuge an die Hand, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen.
Gestalte mit bei der Eröffnung unserer neuen Kita Eisenstraße in Rüsselsheim und lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen.
Aufgaben
- In unserer neuen Kindertagesstätte in Rüsselsheim übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren.
- Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder.
- Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein.
- In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an.
- Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab.
- Neben deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft übernimmst du mit 19,5 Stunden deiner Arbeitszeit die Funktion der stellvertretenden Leitung der Einrichtung.
Profil
- Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium.
- Mindestens 3-jährige Praxiserfahrung.
- Idealerweise erste Führungserfahrung.
- Kompetenzen zur Partizipationsförderung.
- Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke.
- Offenheit für Neues und eine kreative Ader.
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stabilität.
- Deutsch in Wort und Schrift.
Wichtig: Im Fall einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.
Wir bieten
- Tarifvertrag angelehnt an TVöD.
- Urlaubsgeld.
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
- Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil).
- Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike).
- AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit).
- Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter".
- Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement.
- Events für Mitarbeitende.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) - ASB Bildung gGmbH Arbeitgeber: ASB Bildung gGmbH
Die ASB Bildung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein starkes Netzwerk von Chancengestaltern bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. In unserer neuen Kita Eisenstraße in Rüsselsheim erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und ein tariflicher Rahmen, der deine Arbeit honoriert. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die Bildung und Förderung von Kindern einsetzt und dabei auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Wert legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) - ASB Bildung gGmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die ASB Bildung und unsere Werte, damit du zeigen kannst, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Leitung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und uns von dir zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) - ASB Bildung gGmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die stellvertretende Leitung in unserer neuen Kita geeignet bist und was du mitbringst, um die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke einfach auf den Link in der Stellenanzeige und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Bildung gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die ASB Bildung und ihre Werte. Verstehe, wie sie in der Gemeinschaft wirken und welche Projekte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft und Führungskraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
In der Kita ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
