Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern in unserer neuen Kita Eisenstraße.
- Unternehmen: ASB Bildung – ein starkes Netzwerk für Chancengestaltung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheits-Benefits und ein 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und kreativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft und mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die ASB Bildung ist mehr als nur eine Organisation – sie ist ein kraftvolles Netzwerk von Chancengestalter*innen. Als 100%ige Tochtergesellschaft des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB) Landesverbandes Hessen e.V. geben wir in unseren Kitas, Schulen, Sprach- und Integrationskursen sowie in der Berufsvorbereitung und den Erziehungshilfen Menschen jeden Alters und jeder Herkunft die Werkzeuge an die Hand, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen. Gestalte mit bei der Eröffnung unserer neuen Kita Eisenstraße in Rüsselsheim und lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen.
Aufgaben:
- In unserer neuen Kindertagesstätte in Rüsselsheim übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren.
- Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder.
- Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein.
- In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an.
- Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab.
- Neben deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft übernimmst du mit 19,5 Stunden deiner Arbeitszeit die Funktion der stellvertretenden Leitung der Einrichtung.
Profil:
- Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium.
- Mindestens 3-jährige Praxiserfahrung.
- Idealerweise erste Führungserfahrung.
- Kompetenzen zur Partizipationsförderung.
- Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke.
- Offenheit für Neues und eine kreative Ader.
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stabilität.
- Deutsch in Wort und Schrift.
Wichtig: Im Fall einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.
Wir bieten:
- Tarifvertrag angelehnt an TVöD.
- Urlaubsgeld.
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
- Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil).
- Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike).
- AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit).
- Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“.
- Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement.
- Events für Mitarbeitende.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ASB Bildung gGmbH
Die ASB Bildung bietet nicht nur eine erfüllende Tätigkeit in der neuen Kita Eisenstraße in Rüsselsheim, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie einem tariflichen Gehalt, 30 Tagen Urlaub, Gesundheits-Benefits und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die ASB Bildung das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung ihrer Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer positiven Lernumgebung für Kinder mitzuwirken und Teil eines engagierten Netzwerks von Chancengestalter*innen zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein kreatives Projekt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Mitgestaltung der Kita einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über die Werte und die Philosophie der ASB Bildung. Wenn du zeigst, dass du die Mission verstehst und teilst, wird das bei den Entscheidungsträgern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Arbeit mit Kindern und in Führungspositionen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die stellvertretende Leitung bist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Erziehung und die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und neue Ideen einbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! So stellen wir sicher, dass deine Daten sicher sind und wir alles schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Bildung gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der ASB Bildung
Informiere dich über die Mission und die Werte der ASB Bildung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Chancengestaltung beizutragen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Leitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Frage zum Beispiel nach den geplanten Projekten oder der Teamdynamik – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Erziehung durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Aufgabe brennst.
