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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern in einer neuen Kita, Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts.
- Arbeitgeber: ASB Bildung – ein starkes Netzwerk für Chancengestaltung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheits-Benefits, Jobticket und 13. Monatsgehalt.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft und mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die ASB Bildung ist mehr als nur eine Organisation – sie ist ein kraftvolles Netzwerk von Chancengestalter*innen. Als 100%ige Tochtergesellschaft des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB) Landesverbandes Hessen e.V. geben wir in unseren Kitas, Schulen, Sprach- und Integrationskursen sowie in der Berufsvorbereitung und den Erziehungshilfen Menschen jeden Alters und jeder Herkunft die Werkzeuge an die Hand, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen.
Hier bringst du dich ein:
- Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer neuen Kita in Frankfurt Gallus übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren.
- Du wirkst bei Neubau und Konzeptgestaltung der Einrichtung mit.
- Mitwirkung bei Erarbeitung und Implementierung des pädagogischen Konzeptes.
- Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder.
- Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein.
- In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an.
- Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab.
- Neben deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft übernimmst du mit 3,5 Stunden deiner Arbeitszeit die Funktion der stellvertretenden Leitung der Einrichtung und unterstützt in diesem Rahmen die Leitung in allen Aufgaben.
Das bringst du mit:
- Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium.
- Mindestens 3-jährige Praxiserfahrung.
- Idealerweise erste Führungserfahrung.
- Begeisterung für Bewegung.
- Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Bedürfnisse.
- Offenheit für Neues und eine kreative Ader.
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stabilität.
- Deutsch in Wort und Schrift.
Wichtig: Im Fall einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.
Das bieten wir:
- Tarifvertrag angelehnt an TVöD.
- Urlaubsgeld.
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
- Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil).
- Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike).
- AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit).
- Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter".
- Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement.
- Events für Mitarbeitende.
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt.
Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@asb-bildung.de).
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Kleyerstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Arbeitgeber: ASB Bildung gGmbH
Kontaktperson:
ASB Bildung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Kleyerstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kita in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im ASB arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Einrichtungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Kleyerstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Leitung unserer Kita bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kinder betreut und gefördert hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an neuen Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Bildung gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die ASB Bildung und ihre Werte. Verstehe, wie sie Chancengestaltung für Menschen jeden Alters fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Praxis, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erkläre, warum dir die Betreuung und Erziehung von Kindern am Herzen liegt. Teile kreative Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du ein echter Impulsgeber bist.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita Kleyerstraße und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Konzeptgestaltung oder zu den Herausforderungen der neuen Einrichtung sind besonders relevant.