Leitung Kita & Ganztag (m/w/d)

Leitung Kita & Ganztag (m/w/d)

Vollzeit 52457 - 74164 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte ein positives Umfeld für Kinder und Familien.
  • Unternehmen: ASB Bildung gGmbH - ein starkes Netzwerk für Chancengestaltung.
  • Vorteile: Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheits-Benefits und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit tollen Events.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Entwicklung von Kindern und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft und mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52457 - 74164 € pro Jahr.

Die ASB Bildung ist mehr als nur eine Organisation – sie ist ein kraftvolles Netzwerk von Chancengestalter*innen. Als 100%ige Tochtergesellschaft des Arbeiter-Samariter-Bundes (ASB) Landesverbandes Hessen e.V. geben wir in unseren Kitas, Schulen, Sprach- und Integrationskursen sowie in der Berufsvorbereitung und den Erziehungshilfen Menschen jeden Alters und jeder Herkunft die Werkzeuge an die Hand, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen.

Wir legen den Grundstein! In mehr als 60 Einrichtungen im Rhein-Main-Gebiet betreuen und fördern wir Kinder vom Kleinkindalter bis in die Schulzeit in einer vertrauensvollen Umgebung. Für unsere Einrichtung Kleyerstraße (Die Kleyers) suchen wir dich.

Hier bist du gefragt:

  • Navigator*in: Du übernimmst die Verantwortung für die Einrichtung und schaffst einen Ort, an dem sich Kinder, Familien und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.
  • Bildungsgestalter*in: Mit deinem Team entwickelst und implementierst du das pädagogische Konzept.
  • Potenzialentfalter*in: Du förderst dein Team und unterstützt bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung jedes*r Einzelnen.
  • Brückenbauer*in: Mit Offenheit, Empathie und professioneller Kommunikation gestaltest du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe - mit Eltern, Familien und dem Träger.
  • Organisationsheld*in: Du koordinierst Abläufe und Prozesse souverän, damit im Alltag alles Hand in Hand läuft.
  • Netzwerker*in: Du repräsentierst die Kita und den Träger nach außen und stärkst die Einrichtung als lebendigen Bildungs- und Begegnungsort.

Das zeichnet dich aus:

  • Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß dem Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetz
  • Mindestens 5 Jahre Praxis- sowie Leitungserfahrung
  • Wertschätzende, offene und tolerante Haltung
  • Ausgeprägte Führungskompetenzen
  • Konfliktfähigkeit
  • Empathie, Engagement und Kommunikationsstärke
  • Deutsch in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)

Sicherer Start für alle: Für eine Einstellung bei uns benötigen wir einen Nachweis deines Masernschutzes.

Das bieten wir:

  • (Fast) das Wichtigste - dein Gehalt bei uns: Tarifvertrag angelehnt an TVöD, Eingruppierung: KS 6, Einstufung je nach Berufserfahrung (Stufe 1 bis 6), Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt), Gehaltsspanne (all in): 52.457 - 74.164 EUR brutto pro Jahr
  • Was wir dir außerdem bieten: 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember, Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil), Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike), AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“, Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement, Events für Mitarbeitende.

Die ASB Bildung fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sonstiger Identität.

ASB Bildung Kleyerstraße 82 60326 Frankfurt am Main Hessen

Jetzt bewerben

Leitung Kita & Ganztag (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Bildung

Die ASB Bildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und offene Arbeitskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, Gesundheits-Benefits und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die ASB Bildung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Lehrkräfte in einer inspirierenden Umgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.

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Kontaktdaten:

ASB Bildung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Kita & Ganztag (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ASB Bildung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kita & Ganztag (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkraft in Kindertagesstätten
Leitungserfahrung
Führungskompetenzen
Konfliktfähigkeit
Empathie
Engagement
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ASB Bildung zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Bildung vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.