Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Haus am Osterdeich, eine etablierte Pflegeeinrichtung mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Dienstplangestaltung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbar und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Das „Haus am Osterdeich“ des ASB Bremen umfasst rund 88 Plätze für Senior:innen in vollstationärer Pflege. Neben der Dauerpflege bietet die Einrichtung auch eine Tagespflege sowie das Service-Wohnen in der Seniorenresidenz. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft, examinierte Altenpfleger:in oder vergleichbar für die stationäre Pflege unseres Altenwohn- und Pflegezentrums „Haus am Osterdeich“ in Vollzeit oder Teilzeit.
Deine Aufgaben:
- Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung unserer Bewohner:innen gemäß anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Ordnungsgemäßes Führen der Pflegeplanung /-dokumentation
- Beobachtung, Dokumentation und Weitergabe von Informationen
- Korrespondenz mit Ärzt:innen und Kliniken in Notfällen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
- Freude und Wertschätzung im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Das bieten wir Dir:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Eine bedürfnisgerechte Dienstplangestaltung
- Einen festen und sicheren Arbeitsplatz in einer seit über 40 Jahren bestehenden Pflegeeinrichtung
- Eine qualifikationsbezogene Vergütung sowie Zuschläge und Jahressonderzahlungen nach TV-PFLIB
- Zusätzliche Altersvorsorge (nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit)
- Zulage für Praxisanleiter:in oder Hygienebeauftragte:r
- Gesundheitsförderung z. B. Massagen oder Rückenschulungen vor Ort durch ausgebildete Physiotherapeuten
- 30 Tage Urlaub
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot auch digital über Pflegecampus
- Teilnahme an geförderten Weiterbildungsmaßnahmen in unserem ASB-Bildungswerk
- Ein dynamisches, offenes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- Einbeziehung in Entwicklung und Ausgestaltung von Konzepten und Qualitätszielen
Pflegefachkraft / examinierte Altenpfleger:in - stationäre Pflege Arbeitgeber: Asb Bremen
Der ASB Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von rund 350 Erzieher:innen und pädagogischen Fachkräften zu arbeiten. Mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der ASB nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 30 Tage Jahresurlaub und bezahlte Freistellungen in den Schulferien. Hier hast du die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur individuellen Förderung von Grundschulkindern zu leisten und Teil eines der größten Hilfs- und Wohlfahrtsverbände in Bremen zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft / examinierte Altenpfleger:in - stationäre Pflege erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Haus am Osterdeich, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / examinierte Altenpfleger:in - stationäre Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asb Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das 'Haus am Osterdeich' und seine Philosophie einholen. Schau dir an, welche Werte und Ansätze in der Pflege verfolgt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Dienstplangestaltung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senior:innen. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
