Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und betreue hilfsbedürftige Menschen in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Erfahrener Anbieter ambulanter Pflege mit über 40 Jahren Tradition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle innovative Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren ambulanten Pflegedienst in Bremen-Osterholz eine Pflegefachkraft mit Funktion als Praxisanleiter:in in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden. Die ASB Ambulante Pflege gGmbH, als Tochtergesellschaft des ASB Bremen, beschäftigt durchschnittlich 130 Mitarbeitende in drei regionalen Pflegediensten und ihrer zentralen Verwaltung in Bremen Osterholz. Täglich werden Ø 450 Pflegekund:innen zu Hause pflegerisch und hauswirtschaftlich unterstützt und betreut. Damit sind wir einer der großen und erfahrenen Anbieter ambulanter Pflege in Bremen.
Deine Aufgaben:
- Versorgung, Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen im Bereich der ambulanten Pflege
- Dokumentation der Pflegetätigkeiten
- Durchführung Häuslicher Krankenpflege (Behandlungspflege)
- Aufgaben als Praxisanleitung
- Entwicklung gemeinsamer Projekte mit der Referentin für Aus- und Fortbildung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur qualifizierten Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikations- oder Weiterbildung zu/nur Praxisanleiter:in
- Führerschein Klasse B wünschenswert (je nach Einsatzgebiet erforderlich)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Wir bieten:
- Einen strukturierten Einarbeitung und auf Wunsch weitere Unterstützung durch die Referentin für Aus- und Fortbildung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unbefristete Festanstellung
- Eine bedürfnisgerechte Einsatz- und Dienstplangestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlten Sonderurlaub bei Dienstjubiläen oder wichtigen privaten Ereignissen
- Vergütung in Anlehnung an TVPfliB inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschläge
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzulage für Fahrtaufwendungen (Mobilitätszuschlag) oder PKW-Kilometergeld
- Einen festen und sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 40 Jahren bestehenden Pflegedienst
- JobRad
- Gesundheitsförderung (z.B. egym-Wellpass, Massagen)
- Kostenfreie Coaching- & Beratungsangebote für alle Beschäftigten
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot auch digital über Pflegecampus
- Individuelle Pflege- und Fachberatung
- Ein dynamisches, offenes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- Einbeziehung in Entwicklung und Ausgestaltung von Konzepten und Qualitätszielen
Wir leben Vielfalt - Werde ein Teil davon.
Pflegefachkraft Praxisanleitung - Ambulante Pflege | Bremen-Osterholz Arbeitgeber: Asb Bremen
Der ASB Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von rund 350 Erzieher:innen und pädagogischen Fachkräften zu arbeiten. Mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der ASB nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 30 Tage Jahresurlaub und bezahlte Freistellungen in den Schulferien. Hier hast du die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur individuellen Förderung von Grundschulkindern zu leisten und Teil eines der größten Hilfs- und Wohlfahrtsverbände in Bremen zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Praxisanleitung - Ambulante Pflege | Bremen-Osterholz erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Praxisanleitung - Ambulante Pflege | Bremen-Osterholz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asb Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die ASB Ambulante Pflege gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Fortbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und die Unterstützung schätzt, die dir angeboten wird.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im ambulanten Dienst zu arbeiten. Ein offenes und ehrliches Gespräch kann oft einen positiven Eindruck hinterlassen.
