Einrichtungsleiter:in (w/m/d) – Ihre Chance, Pflege neu zu denken!

Einrichtungsleiter:in (w/m/d) – Ihre Chance, Pflege neu zu denken!

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ASB BW e.V. Region Karlsruhe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Seniorenheim und gestalte die Pflege neu mit innovativen Ideen.
  • Unternehmen: ASB BW e.V. – ein großer Wohlfahrtsverband mit Sinn für soziale Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit digitalen Tools und innovativen Konzepten.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Rolle und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Erforderliche Qualifikation als Einrichtungsleitung und mehrjährige Führungserfahrung in der Altenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Einrichtungsleiter: in (w/m/d) – Ihre Chance, Pflege neu zu denken!

  • Arbeitgeber: ASB BW e. V. Region Karlsruhe
  • Art der Stelle: Vollzeit
  • Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
  • Befristung: unbefristet
  • Aufgaben
  • Gesamtverantwortung übernehmen: Sie leiten unser Seniorenheim nach höchsten Standards und im Einklang mit unserem Leitbild.
  • Repräsentation nach innen und außen: Sie sind die kompetente Ansprechperson für Behörden, Angehörige und Kostenträger und stehen für das Gesicht der Einrichtung.
  • Führung: Sie motivieren, inspirieren und fördern Ihr Team – durch wertschätzende und zielorientierte Mitarbeitendenführung mit Herz, Fachkompetenz und Mut zur Veränderung.
  • Personalbemessung und Dienstplanung nach Pe Be M (§113c) sicherstellen: Zusammen mit der Pflegedienstleitung setzen Sie auf evidenzbasierte, bedarfsorientierte und faire Personalbemessung und gewährleisten, dass die Dienstplanung stets den Bedürfnissen und Lebensrhythmen unserer Bewohnenden gerecht wird.
  • Zukunft gestalten: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung bei, nutzen digitale Tools und KI-gestützte Pflegedokumentation, um mehr Zeit für die direkte Betreuung unserer Bewohner*innen zu schaffen und sichern die Erreichung unserer Unternehmensziele und Qualitätsstandards.
  • Das bringen Sie mit
  • Starke Fachkenntnisse: Sie verfügen über die erforderliche Qualifikation der „Einrichtungsleitung“ gemäß Landespersonalverordnung (§71 SGB XI).
  • Erfahrung, die überzeugt: Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der stationären Altenpflege, mit.
  • Wirtschaftliches Handeln: Sie agieren verantwortungsbewusst und mit einem klaren Blick für das große Ganze.
  • Führungsstil: Ihr inspirierender und wertschätzender Umgang mit Menschen schafft ein starkes Team.
  • Durchsetzungskraft und Kreativität: Sie sind flexibel, lösungsorientiert und meistern Herausforderungen mit einem klaren Kopf und kreativen Ideen.
  • Pe Be M, §113c und evidenzbasierte Personalbemessung sind für Sie keine Fremdwörter: Sie verstehen die Hintergründe der Personalbemessung und unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Umsetzung einer bedarfsorientierten und fairen Personaleinsatzplanung.
  • Zukunftsorientiert und innovativ: Sie bringen frische Ideen ein, denken Pflege neu und treiben aktiv innovative Konzepte voran – von der Nutzung neuer Technologien wie KI und Telematik bis hin zu modernen Dienstplanmodellen.
  • Mutig und zielstrebig: Sie haben den Mut, neue Wege zu gehen, digitale Transformation voranzutreiben und die Pflege von morgen zu gestalten.
  • Vergütung & Vorteile
  • Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung & ggf. Fachkraftzulage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Jahreszielvereinbarungen
  • Gleitzeit im Rahmen der Regel‑ und Kernarbeitszeiten
  • Interne Wechselmöglichkeiten ohne Verlust erworbener Ansprüche
  • Job Rad Leasing statt Dienstwagen – umweltfreundliche Mobilität
  • Ausreichende Erreichbarkeit aller Einrichtungen mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
  • Warum Sie den Schritt ins Team des ASB Karlsruhe wagen sollten

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn.

Sie gestalten aktiv die Abläufe in Ihrer Einrichtung.

Ihre Ideen und Ihr Engagement sind nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht und werden geschätzt.

Als Teil eines großen Wohlfahrtsverbands bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive.

Weitere Informationen

Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 30.11.2025 über unser Karriereportal.

Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über das Karriereportal entgegengenommen werden können.

  • ASB Baden-Württemberg e. V. Region Karlsruhe
  • Adresse: Pforzheimer Str. 27a, 76227 Karlsruhe

Wir setzen uns für Vielfalt ein und leben eine Kultur des Miteinanders.

Alle Menschen sind willkommen, unabhängig von ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrem Lebensalter, ihrer physischen oder psychischen Fähigkeiten oder anderer Merkmale.

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Einrichtungsleiter:in (w/m/d) – Ihre Chance, Pflege neu zu denken! Arbeitgeber: ASB BW e.V. Region Karlsruhe

Das ASB-Seniorenheim Am Ostring in Karlsruhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem respektvollen und kollegialen Team zu arbeiten. Hier können Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten in der Altenpflege einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Pflegequalität mitwirken. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung und langfristigen Perspektiven, sodass Sie sich in einem sinnstiftenden Umfeld weiterentwickeln können.

ASB BW e.V. Region Karlsruhe

Kontaktdaten:

ASB BW e.V. Region Karlsruhe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleiter:in (w/m/d) – Ihre Chance, Pflege neu zu denken! erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASB BW e.V. Region Karlsruhe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASB BW e.V. Region Karlsruhe.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASB BW e.V. Region Karlsruhe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter:in (w/m/d) – Ihre Chance, Pflege neu zu denken! mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in der Altenpflege
Führungskompetenz
Personalbemessung nach PeBeM (§113c)
Evidenzbasierte Personalbemessung
Teamführung
Wirtschaftliches Handeln
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASB BW e.V. Region Karlsruhe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASB BW e.V. Region Karlsruhe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASB BW e.V. Region Karlsruhe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB BW e.V. Region Karlsruhe vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.