Suche Pflegefachkraft und Quereinsteiger (m/w/d)
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Suche Pflegefachkraft und Quereinsteiger (m/w/d)

Rheinstetten Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Menschen in ihrem Alltag.
  • Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich um die Bedürfnisse älterer Menschen kümmert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Erfahrung in der Altenpflege; Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich; gültiges Arbeitsvisum für internationale Bewerber nötig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Sie übernehmen die Pflege und Betreuung von Menschen, die aufgrund einer Erkrankung, einer Behinderung oder ihres Alters Unterstützung im alltäglichen Leben benötigen.

Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder konnten bereits Erfahrungen in der Pflege von älteren Menschen sammeln, aber auch Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen.

Sie lieben die Arbeit im Team.

Führerschein Klasse B – klar, Sie fahren ja zu unseren Kunden:innen (ambulanten Pflege).

Für Bewerber:innen aus dem Ausland ist ein bereits gültiges Arbeitsvisum bzw. eine EU Aufenthaltserlaubnis, aufgrund des schnellen Jobstarts, dringend erforderlich.

Suche Pflegefachkraft und Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: ASB BW e.V. Region Rheinstetten-Rastatt

Unser Unternehmen bietet Ihnen eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt bieten. Als Teil unseres engagierten Teams in der ambulanten Pflege haben Sie die Chance, einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen, die auf Unterstützung angewiesen sind.
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Kontaktperson:

ASB BW e.V. Region Rheinstetten-Rastatt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Suche Pflegefachkraft und Quereinsteiger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Pflege-Communities, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Stellen zuerst intern oder über Empfehlungen besetzt.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Klienten verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Pflegebranche! Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Suche Pflegefachkraft und Quereinsteiger (m/w/d)

Pflegekenntnisse
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Führerschein Klasse B
Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Belastbarkeit
Zeitmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Quereinsteiger sollten ihre übertragbaren Fähigkeiten und Erfahrungen betonen, die für die Pflege relevant sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit darstellst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Einrichtung beitragen kannst.

Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du ihn einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB BW e.V. Region Rheinstetten-Rastatt vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Präsentiere deine Flexibilität

Da Quereinsteiger*innen willkommen sind, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich in die Pflege einzuarbeiten. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit schnell an neue Situationen angepasst hast.

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ASB BW e.V. Region Rheinstetten-Rastatt
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