Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Menschen in verschiedenen Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich um die Bedürfnisse älterer Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Weiterbildungen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Erfahrungen in der Pflege, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich für ambulante Einsätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die Pflege und Betreuung von Menschen, die aufgrund einer Erkrankung, einer Behinderung oder ihres Alters Unterstützung im alltäglichen Leben benötigen.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess und koordinieren die Zusammenarbeit im Pflegeteam. Sie unterstützen An- und Zugehörige in ihrem Handeln und führen die Pflegedokumentation durch.
Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder konnten bereits Erfahrungen in der Pflege von älteren Menschen sammeln. Aber auch Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen.
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen in unterschiedlichen Lebensabschnitten und lieben die Arbeit im Team. Gute Laune, Ehrlichkeit und Empathie sind Ihnen wichtig.
Sie sind empathisch und schätzen ein respektvolles Miteinander. Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich, da Sie zu unseren Kunden:innen (ambulante Pflege) fahren.
Ihnen sind regelmäßige Weiterbildungen genauso wichtig wie uns. Für Bewerber:innen aus dem Ausland ist ein bereits gültiges Arbeitsvisum bzw. eine EU Aufenthaltserlaubnis, aufgrund des schnellen Jobstarts, dringend erforderlich.
Kontaktperson:
ASB BW e.V. Region Rheinstetten Rastatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege, Tagesstätte oder im Pflegeheim
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind in der Pflegebranche besonders wichtig. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Pflegeverbände, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Gruppen, die sich mit Pflege und Altenhilfe beschäftigen. Oft werden dort Stellenangebote geteilt, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tip Nummer 3
Besuche Jobmessen oder Informationsveranstaltungen im Gesundheitsbereich. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Pflegeeinrichtungen sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Pflegepraxis und Teamarbeit recherchierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Teamfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege, Tagesstätte oder im Pflegeheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Pflegefachkraft-Position hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Teamfähigkeit darlegst. Zeige, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Führerschein und eventuell benötigte Visa-Informationen ebenfalls bereitgestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB BW e.V. Region Rheinstetten Rastatt vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für die Pflege oder deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit in der Pflege stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine empathische Haltung betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Weiterbildungen wichtig sind, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Weiterentwicklung.
