Pflegefachkraft (m/w/d) zur Team-Verstärkung gesucht

Pflegefachkraft (m/w/d) zur Team-Verstärkung gesucht

Traunstein Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und individuelle Betreuung unserer Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Seniorenzentrum 'Chiemgau' in Traunstein mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterfeste und ein offenes Ohr von der Leitung für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über uns

Das Seniorenzentrum "Chiemgau" liegt zentral in einem Wohngebiet von Traunstein und ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Apotheken, Cafes und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich fußläufig in unmittelbarer Umgebung, aber auch die Berge und der wunderschöne Chiemsee sind schnell zu erreichen. 70 Pflegekräfte bis zu 111 Bewohner, aufgeteilt auf acht Wohngruppen (zwei speziell für Demenzerkrankte) in einer freundlichen, häuslichen und familiären Atmosphäre.

Sie haben:

  • Erfahrung in der Altenpflege und denken sowohl sozial als auch wirtschaftlich
  • Engagement, Flexibilität und Motivation
  • Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in / Krankenschwester/-pfleger

Das bieten wir:

  • Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bonussystem (bspw. Tankgutschein) für kurzfristiges Einspringen
  • Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschbuch
  • Großes Fortbildungsangebot
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben
  • Mitarbeiterfeste
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten durch Arbeitnehmer
  • Möglichkeit von Muttidiensten
  • Sicherheit eines großen Trägers und interessante berufliche Perspektiven
  • Verlässlicher Dienstplan
  • Weiterbildungen mit Kostenübernahme

Deine Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Pflegeabläufe
  • Einbringen der eigenen Persönlichkeit und Kompetenz
  • Individuelle Pflege und Fürsorge unserer Bewohner:innen
  • Überwachung des Gesundheitszustandes unserer Bewohner:innen
  • Verabreichung von Medikamenten
  • Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen

Bewirb dich jetzt!

Pflegefachkraft (m/w/d) zur Team-Verstärkung gesucht Arbeitgeber: ASB Casa-Vital Seniorenzentrum "Chiemgau"

Das Seniorenzentrum 'Chiemgau' bietet eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Pflegekräfte ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einbringen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist es ein idealer Arbeitsplatz für Fachkräfte, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem Bonussystem und der Sicherheit eines großen Trägers, was die berufliche Perspektive zusätzlich stärkt.

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Kontaktdaten:

ASB Casa-Vital Seniorenzentrum "Chiemgau" Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) zur Team-Verstärkung gesucht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum 'Chiemgau' vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im Seniorenzentrum herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass die Chemie im Team wichtig ist – zeige deine soziale Kompetenz!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das Team zu verstärken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) zur Team-Verstärkung gesucht mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Altenpflege
Soziale Kompetenz
Wirtschaftliches Denken
Engagement
Flexibilität
Motivation
Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in / Krankenschwester/-pfleger

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Erfahrung zählt!:Hebe deine Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Individualität ist wichtig!:Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es zu dir passt. Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note ein. Wir schätzen kreative Ansätze!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Casa-Vital Seniorenzentrum "Chiemgau" vorbereitet

Informiere dich über das Seniorenzentrum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum 'Chiemgau' einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Team passt.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Altenpflege, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel und engagiert warst oder wie du mit herausfordernden Pflegeabläufen umgegangen bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob das Seniorenzentrum zu dir passt.

Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit

In einem familiären Umfeld wie dem Seniorenzentrum ist es wichtig, dass du authentisch bist. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen würdest.