Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Pflege.
- Unternehmen: ASB Ortsverband Nauen e.V. – ein großer Träger im östlichen Havelland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Verlässliche Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ASB Ortsverband Nauen e.V. mit Sitz in Falkensee bei Berlin stellt mit seinen rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie ca. 100 Ehrenamtlichen einen der großen freien Träger im östlichen Havelland dar. Er betreibt zwei stationäre Pflegeeinrichtungen, zwei Tagespflegen, ab 2024 drei ambulant betreute Wohngemeinschaften mit jeweils 8 Plätzen, eine Hauskrankenpflege und Service Wohnungen. Weiterhin einen Kranken- und Behindertenfahrdienst in Nauen und Rathenow und engagiert sich im Katastrophenschutz, Wasserrettungsdienst und in der Ersten-Hilfe Ausbildung.
Ihre Aufgaben
- Koordination und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagement
- Analyse und Optimierung von Prozessen und Strukturen im laufenden Betrieb
- Direkter Austausch mit allen Berufsgruppen, Organisation und Leitung interner Arbeitsgruppen im Qualitäts- und Risikomanagement
- Mitarbeiterschulungen durchführen, ggf. Praxisanleitung
- Vertretung der verantwortlichen Pflegefachkraft im stationären Bereich
- Teilnahme an Facharbeitskreisen – auch extern
- Enge Kontakt zu Pflegeschulen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d), idealerweise ergänzt durch ein Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement
- Wünschenswert Qualifikation als Praxisanleiter
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung gemäß geltender Entgeltordnung
- Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Arbeitszeit regelmäßig von Montag bis Freitag
- 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tagewoche
- Bezahlte Freistellung bzw. Freizeitausgleich für den 24. und 31. Dezember
- Langfristige Dienstplangestaltung, verlässliche Urlaubsplanung
- Eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitige Achtung und Wertschätzung ausgerichtet ist
- Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung sowie interessante Fort- und Weiterbildungsangebote
Qualitätsbeauftragter (w/m/d) und stellvertretende verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) für [...] Arbeitgeber: ASB gGmbH für Kindertagesbetreuung und Familienbildung im HVL
Die ASB gGmbH in Falkensee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für das soziale Miteinander und die Verbesserung der Lebensbedingungen von Familien einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem angenehmen Betriebsklima bietet das Unternehmen nicht nur eine angemessene Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an generationsübergreifenden Projekten mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu nehmen.
Kontaktdaten:
ASB gGmbH für Kindertagesbetreuung und Familienbildung im HVL Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ASB gGmbH für Kindertagesbetreuung und Familienbildung im HVL ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ASB gGmbH für Kindertagesbetreuung und Familienbildung im HVL.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ASB gGmbH für Kindertagesbetreuung und Familienbildung im HVL zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsbeauftragter (w/m/d) und stellvertretende verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) für [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ASB gGmbH für Kindertagesbetreuung und Familienbildung im HVL zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ASB gGmbH für Kindertagesbetreuung und Familienbildung im HVL relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ASB gGmbH für Kindertagesbetreuung und Familienbildung im HVL, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB gGmbH für Kindertagesbetreuung und Familienbildung im HVL vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
