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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Ausbildungskonzept und unterstütze Auszubildende in der Pflege.
- Arbeitgeber: Familiäres Pflegeheim in Mainz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation als Praxisanleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim ASB Karl-Delorme-Haus! Wir befinden uns in einem schönen Vorort von Mainz, in diesem sind wir sehr gut in die Gemeinde eingegliedert. Rund 10 Minuten trennen uns von der Stadt. Unser Haus bietet Platz für 101 Betten, welche auf 4 Wohnbereiche verteilt sind. Hierbei kümmert sich ein Pflegeteam aus rund 70 Mitarbeitenden bedarfsgerecht um unsere Bewohner:innen. Derzeit sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns daher, Dich bei uns willkommen zu heißen!
Dein Profil
- EDV-Kenntnisse
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Eine kund:innenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine Zusatzqualifikation als Praxisanleitung notwendig
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir
- Als Pflegekraft übernimmst Du KEINE Tätigkeiten der Hauswirtschaft
- Bei Deiner Wohnungssuche unterstützen wir Dich gerne
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- EdenRed-Karte (wird z. B. mit 25€ aufgeladen, wenn Du den ganzen Monat nicht krank warst oder bei besonderen Leistungen)
- Schichtzulage für den Früh- und Spätdienst von 40€
- Sehr familiären Strukturen mit viel Freiheiten und kurzen Entscheidungswegen
- Vergünstigtes Frühstück/Mittagessen
- Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Wir haben ein Wunschbuch für die Dienstplangestaltung
- Wir haben feste Dauernachtwachen und bieten grundsätzlich Elterndienste an (sofern das mit dem Team alles klappt)
- Wir sind sehr gut an den ÖPNV angebunden und haben ausreichend Parkplätze
- Wir veranstalten eine große Weihnachtsfeier und Grillfeste
Deine Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung am Ausbildungskonzept des ASB Landesverband Rheinland-Pfalz bzw. der Gesellschaft auf der Grundlage des Pflegeberufegesetzes und Mitverantwortlichkeit für dessen Umsetzung
- Anleitung und Leistungsbewertung von Auszubildenden und Praktikant:innen im Bereich der Pflege in direkter Kooperation mit den Pflegefachkräften (ca. 3 interne und 3 externe Auszubildende, blockweise)
- Durchführung und Dokumentation der Gespräche gemäß Ausbildungsplan
- Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (z. B. Pflegeschule, andere Einsatzstellen)
- Planung, Umsetzung und Dokumentation der gesetzlich geforderten Anleiter:innenstunden
- Sicherstellen einer hohen Ausbildungsqualität
- Unterstützung der Auszubildenden in ihrer individuellen Kompetenzentwicklung
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) - Wir unterstützen Dich individuell! Arbeitgeber: ASB Karl-Delorme-Haus
Kontaktperson:
ASB Karl-Delorme-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) - Wir unterstützen Dich individuell!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt im ASB Karl-Delorme-Haus vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Pflegekräften und Ausbilder:innen in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des ASB Karl-Delorme-Haus. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) - Wir unterstützen Dich individuell!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Stelle passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Karl-Delorme-Haus vorbereitest
✨Informiere Dich über den ASB Karl-Delorme-Haus
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das ASB Karl-Delorme-Haus informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Überlege Dir, wie Du Auszubildende unterstützt hast oder welche Herausforderungen Du gemeistert hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Zeige Deine Sozialkompetenz
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Deine Sozialkompetenz zu demonstrieren. Sei freundlich, offen und zeige Empathie während des Gesprächs. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck davon, wie Du im Team und im Umgang mit Auszubildenden agierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das ASB bietet. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens, die auf Unterstützung und Wachstum abzielen.