Erzieher:in (m/w/d) für Vertretungspool an Grundschulen - Bremen-Nord - 39,2 Std.

Erzieher:in (m/w/d) für Vertretungspool an Grundschulen - Bremen-Nord - 39,2 Std.

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertretung von Erzieher:innen, Betreuung und Unterstützung der Schüler:innen, Planung von Projekten.
  • Unternehmen: Der ASB Bremen ist der größte Hilfs- und Wohlfahrtsverband in Bremen mit über 1.700 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Kostenloser ÖPNV, Dienstmobiltelefon, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Teilnahme an Klassenfahrten und Schulveranstaltungen ist erforderlich.
  • Warum dieser Job: Flexibler Einsatz an verschiedenen Schulen, kreative Gestaltung von Angeboten und ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Grundschulkindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Erzieher:in (m/w/d) für Vertretungspool an Grundschulen - Bremen-Nord - 39,2 Std. Vollzeit Bremen, Deutschland Mit Berufserfahrung 24.06.25 Der ASB Bremen ist mit rund 20.000 Mitgliedern und 1.700 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen der größte Hilfs- und Wohlfahrtsverband in Bremen. Seit 35 Jahren sind wir zudem ein bedeutender Akteur im Bereich der institutionellen Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. An rund sechszig Bremer Grundschulen tragen wir als ASB Kinder- und Jugendhilfe gGmbH mit unserem Team aus ca. 350 Erzieher:innen und pädagogischen Fachkräften die Verantwortung für Betreuungsangebote von Grundschulkindern im Rahmen der Verlässlichen Grundschule sowie im offenen und gebundenen Ganztag. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Erzieher:in / pädagogische:n Mitarbeiter:in oder vergleichbar für den Vertretungspool an Bremer Grundschulen für die Region Bremen-Nord in Vollzeit (39,2 Stunden). Hierbei arbeiten Sie an einem vorher mit Ihnen zusammen festgelegten Hauptstandort und vertreten an durchschnittlich ca. 6-8 Schulen im näheren Einzugsgebiet. Das Einzugsgebiet wird mit Ihnen abgestimmt. Die voraussichtlichen Schulstandorte für die Region Bremen-Nord (unter Vorbehalt, Änderungen möglich) sind: Grundschule Alt-Aumund Grundschule Borchshöhe Grundschule Burgdamm Grundschule Grambker Heerstraße Grundschule Tami-Oelfken Grundschule Landskronastraße Grundschule Humannstraße Grundschule Pürschweg Als Mitglied unseres Springerpools haben Sie die einzigartige Möglichkeit, flexibel und abwechslungsreich in verschiedenen Grundschulen in Bremen eingesetzt zu werden. Aufgaben: Vertretung von pädagogischen Fachkräften in Grundschulen bei deren Abwesenheit, z.B. während Krankheitszeiten, Fortbildungen oder Urlauben. Betreuung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler während des Unterrichts und der Pausen Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Förderung der individuellen Entwicklung und Sozialkompetenz der Kinder Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern zur Unterstützung der Schülerinnen und Schüler Betreuung in der Mensa Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:innen, Ergotherapeut:in , ein Bachlor-Studium Kindheitspädagogik oder Master of Education oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamfähigkeit Engagement und Kreativität bei der Gestaltung von pädagogischen Angeboten Die Fähigkeit zur Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit und zur Zusammenarbeit im Team Die Bereitschaft zur Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflügen, Schulkonferenzen, Elternabenden, Schulveranstaltungen und Ähnlichem Den Nachweis über den Masernschutz (Zwei Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität durch Blutbildbestimmung) Wir bieten: Dienstmobiltelefon Kostenlose Nutzung des ÖPNV im Rahmen des Einzugsgebietes Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Einsatz an verschiedenen Grundschulen in Bremen Die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene pädagogische Konzepte zu erhalten Die Chance, die eigene Arbeit aktiv mitzugestalten Vergütung in Anlehnung an den TV-L Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und schnelle Arbeitsabläufe 30 Tage Jahresurlaub (in den Ferien) + bez. Freistellung in den Bremer Schulferien Teilnahme an Mitarbeiterevents Jahressonderzahlung Fortbildungsmöglichkeiten Vergünstigter Tarif bei der Autoversicherung Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersvorsorge

Erzieher:in (m/w/d) für Vertretungspool an Grundschulen - Bremen-Nord - 39,2 Std. Arbeitgeber: ASB Kinder- und Jugendhilfe gGmbH

Der ASB Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von rund 350 Erzieher:innen und pädagogischen Fachkräften zu arbeiten. Mit flexiblen Einsätzen an verschiedenen Grundschulen in Bremen-Nord profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Zudem genießen Sie zahlreiche Vorteile wie kostenlose ÖPNV-Nutzung, 30 Tage Jahresurlaub und eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L, was Ihre berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

ASB Kinder- und Jugendhilfe gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher:in (m/w/d) für Vertretungspool an Grundschulen - Bremen-Nord - 39,2 Std. erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im ASB Bremen oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Grundschulen in Bremen-Nord, an denen du eingesetzt werden könntest. Zeige in einem Gespräch, dass du die Besonderheiten der Schulen kennst und wie du dich dort einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie vor. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Förderung der Kinderentwicklung und Sozialkompetenz konkret umsetzen würdest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schulen zu arbeiten. Betone, dass du die Abwechslung schätzt und bereit bist, dich schnell in neue Teams und Umgebungen einzuarbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in (m/w/d) für Vertretungspool an Grundschulen - Bremen-Nord - 39,2 Std. mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Engagement
Kreativität
Reflexionsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher:in. Erkläre, warum du dich für den ASB Bremen interessierst und was dich an der Arbeit mit Grundschulkindern begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter. Nenne spezifische Beispiele, wie du pädagogische Angebote geplant und durchgeführt hast oder wie du in der Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern erfolgreich warst.

Zeige deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium sowie alle relevanten Qualifikationen klar darstellst. Füge Nachweise über deinen Masernschutz und andere erforderliche Dokumente bei, um deine Eignung zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Kinder- und Jugendhilfe gGmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine Ansichten zu pädagogischen Konzepten betreffen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.

Zeige dein Engagement

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein Engagement und deine Kreativität in der Gestaltung von pädagogischen Angeboten zeigen.

Informiere dich über den ASB Bremen

Mache dich mit der Geschichte, den Werten und den aktuellen Projekten des ASB Bremen vertraut. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Organisation, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Fragen für das Interview vor

Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den pädagogischen Konzepten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit an verschiedenen Schulen sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.