Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung von Erzieher:innen, Betreuung und Unterstützung der Schüler:innen.
- Unternehmen: ASB Bremen, größter Hilfs- und Wohlfahrtsverband in Bremen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose ÖPNV-Nutzung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Dienstmobiltelefon.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und erlebe abwechslungsreiche Einsätze an verschiedenen Schulen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der ASB Bremen ist mit rund 20.000 Mitgliedern und 1.700 haupt- und ehrenamtlichen
Mitarbeiter: innen der größte Hilfs- und Wohlfahrtsverband in Bremen.
Seit 35 Jahren sind wir zudem ein bedeutender Akteur im Bereich der institutionellen Kinder- und Jugendhilfe in Bremen.
An rund sechszig Bremer Grundschulen tragen wir als ASB Kinder- und Jugendhilfe g Gmb H mit unserem Team aus ca. 350 Erzieher: innen und pädagogischen Fachkräften die Verantwortung für Betreuungsangebote von Grundschulkindern im Rahmen der Verlässlichen Grundschule sowie im offenen und gebundenen Ganztag.
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n engagierte: n und qualifizierte: n
- Erzieher: in / pädagogische: n Mitarbeiter: in oder vergleichbar für den
Vertretungspool an Bremer Grundschulen für die Region Bremen-Ost in Vollzeit (39,2 Stunden).
Hierbei arbeiten Sie an einem vorher mit Ihnen zusammen festgelegten
Hauptstandort und vertreten an durchschnittlich ca. 6-8 Schulen im näheren Einzugsgebiet.
Das Einzugsgebiet wird mit Ihnen abgestimmt.
- Die voraussichtlichen Schulstandorte für die Region
- Bremen-Ost
(unter Vorbehalt, Änderungen möglich) sind
- GTS an der Andernacher Straße
- VG Marie-Curie-Schule
- VG am Ellenerbrokweg
- VG an der Glockenstraße
- OGTS Osterholz
- OGTS an der Uphuser Straße
- OGTS an der Horner Heerstraße
Als Mitglied unseres Springerpools haben Sie die einzigartige Möglichkeit, flexibel und abwechslungsreich in verschiedenen Grundschulen in Bremen eingesetzt zu werden.
Aufgaben
- Vertretung von pädagogischen Fachkräften in Grundschulen bei deren Abwesenheit, z. B. während Krankheitszeiten, Fortbildungen oder Urlauben.
- Betreuung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler während des Unterrichts und der Pausen
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Förderung der individuellen Entwicklung und Sozialkompetenz der Kinder
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern zur Unterstützung der Schülerinnen und Schüler
- Betreuung in der Mensa
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte: r
- Erzieher: in, Heilerziehungspfleger: innen, Ergotherapeut: in , ein Bachlor-Studium
- Kindheitspädagogik oder
- Master of Education oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamfähigkeit
- Engagement und Kreativität bei der Gestaltung von pädagogischen Angeboten
- Die Fähigkeit zur Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit und zur Zusammenarbeit im Team
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflügen, Schulkonferenzen, Elternabenden, Schulveranstaltungen und Ähnlichem
- Den Nachweis über den Masernschutz (Zwei Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität durch Blutbildbestimmung)
Wir bieten
- Dienstmobiltelefon
- Kostenlose Nutzung des ÖPNV im Rahmen des Einzugsgebietes
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Einsatz an verschiedenen Grundschulen in Bremen
- Die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene pädagogische Konzepte zu erhalten
- Die Chance, die eigene Arbeit aktiv mitzugestalten
- Vergütung in Anlehnung an den TV-L
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und schnelle Arbeitsabläufe
- 30 Tage Jahresurlaub (in den Ferien) + bez. Freistellung in den Bremer Schulferien
- Teilnahme an Mitarbeiterevents
- Jahressonderzahlung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigter Tarif bei der Autoversicherung
- Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitnessprogramm über
- EGYM Wellpass
Kontakt
- Mirko Studnitzky
- ASB Kinder- und Jugendhilfe g Gmb H
Bremerhavener Straße 155
28219 Bremen - Telefon: 0421 3 86 90-639 kiju@asb-bremen. de
Erzieher:in (m/w/d) für Vertretungspool an Grundschulen - Bremen-Ost- 39,2 Std. Arbeitgeber: ASB Kinder- und Jugendhilfe
Der ASB Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das engagierte Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Die Arbeit an der Grundschule in der Vahr ermöglicht es, aktiv zur individuellen Förderung von Kindern beizutragen und Teil eines bedeutenden Akteurs in der Kinder- und Jugendhilfe zu sein.
Kontaktdaten:
ASB Kinder- und Jugendhilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in (m/w/d) für Vertretungspool an Grundschulen - Bremen-Ost- 39,2 Std. erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ASB Kinder- und Jugendhilfe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in (m/w/d) für Vertretungspool an Grundschulen - Bremen-Ost- 39,2 Std. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ASB Kinder- und Jugendhilfe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Kinder- und Jugendhilfe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
