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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Grundschüler:innen während des Unterrichts und bei Projekten.
- Arbeitgeber: ASB Bremen, der größte Hilfs- und Wohlfahrtsverband in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Herzliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Der ASB Bremen ist mit rund 20.000 Mitgliedern und 1.700 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen der größte Hilfs- und Wohlfahrtsverband in Bremen. Seit 35 Jahren sind wir zudem ein bedeutender Akteur im Bereich der institutionellen Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. An rund sechszig Bremer Grundschulen tragen wir als ASB Kinder- und Jugendhilfe gGmbH mit unserem Team aus ca. 350 Erzieher:innen und pädagogischen Fachkräften die Verantwortung für Betreuungsangebote von Grundschulkindern im Rahmen der Verlässlichen Grundschule sowie im offenen und gebundenen Ganztag.
Wir suchen ab dem 15.04.2026 eine pädagogische Fachkraft für die Grundschule Pastorenweg in Teilzeit mit 30,0 Wochenstunden. Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle als Elternzeitvertretung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben umfassen:
- Die liebevolle Betreuung und Unterstützung der Schüler:innen während des Unterrichts und der Pausen
- Die umsichtige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Die professionelle Förderung der individuellen Entwicklung und Sozialkompetenz der Kinder
- Die enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern zur bestmöglichen Unterstützung der Schüler:innen
- Die Betreuung in der Mensa
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem äußerst engagierten Team
- Eine herzliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und schnelle Arbeitsabläufe
- 30 Tage Jahresurlaub (in den Ferien) + bezahlte Freistellung in den Bremer Schulferien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sozialberatung
- Jahressonderzahlung
- Firmenfitnessprogramm über EGYM Wellpass
- Teilnahme an Mitarbeiterevents
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigter Tarif bei der Autoversicherung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Was Du mitbringen solltest:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:innen, Ergotherapeut:in, ein Bachelor-Studium Kindheitspädagogik oder Master of Education oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamfähigkeit
- Engagement und Kreativität bei der Gestaltung von pädagogischen Angeboten
- Die Fähigkeit zur Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit und zur Zusammenarbeit im Team
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflügen, Schulkonferenzen, Elternabenden, Schulveranstaltungen und Ähnlichem
- Den Nachweis über den Masernschutz (Zwei Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität durch Blutbildbestimmung)
Vergütung/Befristung:
Bei Vorliegen der staatlichen Anerkennung als Erzieher:in erfolgt die Vergütung in Anlehnung an den TV-L S in Entgeltgruppe S8a. Bei anderen pädagogischen Qualifikationen erfolgt die Vergütung in der Regel in Anlehnung an den TV-L S in Entgeltgruppe S4. 95%-Gehaltsregelung in Kombination mit 10%-Ferienvor- und Nacharbeit zum Ausgleich der bezahlten Freistellung in den Schulferien. Staatlich anerkannte Erzieher:innen erhalten in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Bei Vorliegen einer anderen pädagogischen Qualifikation wird das Arbeitsverhältnis in der Regel zunächst befristet.
Kontakt: Mirko Studnitzky ASB Kinder- und Jugendhilfe gGmbH Bremerhavener Straße 155 28219 Bremen kiju@asb-bremen.de Telefon: 0421 3 86 90-639
Erzieher:in / päd. Fachkraft (m/w/d) Grundschule Pastorenweg 30,0 Stunden Arbeitgeber: ASB Kinder- und Jugendhilfe
Kontaktperson:
ASB Kinder- und Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in / päd. Fachkraft (m/w/d) Grundschule Pastorenweg 30,0 Stunden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem ASB Bremen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des ASB Bremen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in / päd. Fachkraft (m/w/d) Grundschule Pastorenweg 30,0 Stunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Grundschulkindern. Das hilft uns, ein Bild von deinem pädagogischen Ansatz zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen! Überlege dir, wie du deine pädagogischen Ideen und Projekte präsentieren kannst, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest
✨Informiere Dich über den ASB Bremen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den ASB Bremen und seine Werte informieren. Schau Dir an, welche Projekte und Programme sie anbieten und wie sie die Kinder- und Jugendhilfe in Bremen unterstützen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie Du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die Deine Kommunikationsfähigkeiten und Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest. Es gibt Dir auch die Möglichkeit, eventuelle Unsicherheiten zu klären.