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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Grundschulkindern während des Unterrichts und in der Mensa.
- Arbeitgeber: ASB Bremen, der größte Hilfs- und Wohlfahrtsverband in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessprogramm.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Der ASB Bremen ist mit rund 20.000 Mitgliedern und 1.700 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen der größte Hilfs- und Wohlfahrtsverband in Bremen. Seit 35 Jahren sind wir zudem ein bedeutender Akteur im Bereich der institutionellen Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. An rund sechszig Bremer Grundschulen tragen wir als ASB Kinder- und Jugendhilfe gGmbH mit unserem Team aus ca. 350 Erzieher:innen und pädagogischen Fachkräften die Verantwortung für Betreuungsangebote von Grundschulkindern im Rahmen der Verlässlichen Grundschule sowie im offenen und gebundenen Ganztag.
Wir suchen frühestens ab dem 10.08.2026 eine pädagogische Fachkraft an der Grundschule am Ellenerbrokweg in Teilzeit mit 20,0 Wochenstunden.
Deine Aufgaben umfassen:
- Die liebevolle Betreuung und Unterstützung der Schüler:innen während des Unterrichts und der Pausen
- Die umsichtige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Die professionelle Förderung der individuellen Entwicklung und Sozialkompetenz der Kinder
- Die enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern zur bestmöglichen Unterstützung der Schüler:innen
- Die Betreuung in der Mensa
Wir bieten dir:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem äußerst engagierten Team
- Eine herzliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und schnelle Arbeitsabläufe
- 30 Tage Jahresurlaub (in den Ferien) + bezahlte Freistellung in den Bremer Schulferien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sozialberatung
- Jahressonderzahlung
- Firmenfitnessprogramm über EGYM Wellpass
- Teilnahme an Mitarbeiterevents
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigter Tarif bei der Autoversicherung
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Was du mitbringen solltest:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:innen, Ergotherapeut:in, ein Bachelor-Studium Kindheitspädagogik oder Master of Education oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamfähigkeit
- Engagement und Kreativität bei der Gestaltung von pädagogischen Angeboten
- Die Fähigkeit zur Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit und zur Zusammenarbeit im Team
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflügen, Schulkonferenzen, Elternabenden, Schulveranstaltungen und Ähnlichem
- Den Nachweis über den Masernschutz (Zwei Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität durch Blutbildbestimmung)
Vergütung/Befristung:
Bei Vorliegen der staatlichen Anerkennung als Erzieher:in erfolgt die Vergütung in Anlehnung an den TV-L S in Entgeltgruppe S8a. Bei anderen pädagogischen Qualifikationen erfolgt die Vergütung in der Regel in Anlehnung an den TV-L S in Entgeltgruppe S4. 95%-Gehaltsregelung in Kombination mit 10%-Ferienvor- und Nacharbeit zum Ausgleich der bezahlten Freistellung in den Schulferien. Staatlich anerkannte Erzieher:innen erhalten in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Bei Vorliegen einer anderen pädagogischen Qualifikation wird das Arbeitsverhältnis in der Regel zunächst befristet.
Dein Ansprechpartner: Mirko Studnitzky, ASB Kinder- und Jugendhilfe gGmbH, Bremerhavener Straße 155, 28219 Bremen, kiju@asb-bremen.de, Telefon: 0421 3 86 90-639
Erzieher:in / päd. Fachkraft - Schule am Ellenerbrokweg | 20,0 Stunden Arbeitgeber: ASB Kinder- und Jugendhilfe
Kontaktperson:
ASB Kinder- und Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in / päd. Fachkraft - Schule am Ellenerbrokweg | 20,0 Stunden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule am Ellenerbrokweg und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in / päd. Fachkraft - Schule am Ellenerbrokweg | 20,0 Stunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Was hast du gelernt? Welche Projekte hast du durchgeführt? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze die Chance, dein Anschreiben ansprechend zu gestalten. Du kannst es mit Beispielen aus deiner Praxis untermauern oder deine Ideen für zukünftige Projekte einbringen. Kreativität ist gefragt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest
✨Informiere dich über den ASB Bremen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des ASB Bremen verschaffen. Schau dir an, wie sie in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten und welche Projekte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis gestellt hast. Sei es die Planung eines Projekts oder der Umgang mit herausfordernden Situationen – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man die Kommunikation zwischen den Beteiligten verbessern kann.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die der ASB Bremen anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der pädagogischen Arbeit beizutragen.