Erzieher:in / päd. Fachkraft - Schule Gartenstadt Werdersee | 14,0 Stunden als Krankheitsvertretung bis zum 31.07.2026
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Bremen Befristet Kein Home Office möglich
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ASB Kinder- und Jugendhilfe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Schüler:innen, Planung pädagogischer Angebote und enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften.
  • Arbeitgeber: ASB Bremen, der größte Hilfs- und Wohlfahrtsverband in Bremen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Herzliche Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung mit Grundschulkindern.

Der ASB Bremen ist mit rund 20.000 Mitgliedern und 1.700 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen der größte Hilfs- und Wohlfahrtsverband in Bremen. Seit 35 Jahren sind wir zudem ein bedeutender Akteur im Bereich der institutionellen Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. An rund sechszig Bremer Grundschulen tragen wir als ASB Kinder- und Jugendhilfe gGmbH mit unserem Team aus ca. 350 Erzieher:innen und pädagogischen Fachkräften die Verantwortung für Betreuungsangebote von Grundschulkindern im Rahmen der Verlässlichen Grundschule sowie im offenen und gebundenen Ganztag.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Die liebevolle Betreuung und Unterstützung der Schüler:innen während des Unterrichts und der Pausen
  • Die umsichtige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Die professionelle Förderung der individuellen Entwicklung und Sozialkompetenz der Kinder
  • Die enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern zur bestmöglichen Unterstützung der Schüler:innen
  • Die Betreuung in der Mensa

Wir bieten dir:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem äußerst engagierten Team
  • Eine herzliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien und schnelle Arbeitsabläufe
  • 30 Tage Jahresurlaub (in den Ferien) + bezahlte Freistellung in den Bremer Schulferien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Sozialberatung
  • Jahressonderzahlung
  • Firmenfitnessprogramm über EGYM Wellpass
  • Teilnahme an Mitarbeiterevents
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigter Tarif bei der Autoversicherung
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Was du mitbringen solltest:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:innen, Ergotherapeut:in, ein Bachelor-Studium Kindheitspädagogik oder Master of Education oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamfähigkeit
  • Engagement und Kreativität bei der Gestaltung von pädagogischen Angeboten
  • Die Fähigkeit zur Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit und zur Zusammenarbeit im Team
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflügen, Schulkonferenzen, Elternabenden, Schulveranstaltungen und Ähnlichem
  • Den Nachweis über den Masernschutz (Zwei Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität durch Blutbildbestimmung)

Vergütung/Befristung:

Bei Vorliegen der staatlichen Anerkennung als Erzieher:in erfolgt die Vergütung in Anlehnung an den TV-L S in Entgeltgruppe S8a. Bei anderen pädagogischen Qualifikationen erfolgt die Vergütung in der Regel in Anlehnung an den TV-L S in Entgeltgruppe S4. 95%-Gehaltsregelung in Kombination mit 10%-Ferienvor- und Nacharbeit zum Ausgleich der bezahlten Freistellung in den Schulferien. Staatlich anerkannte Erzieher:innen erhalten in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Bei Vorliegen einer anderen pädagogischen Qualifikation wird das Arbeitsverhältnis in der Regel zunächst befristet.

Dein Ansprechpartner: Firat Kilic, ASB Kinder- und Jugendhilfe gGmbH, Bremerhavener Straße 155, 28219 Bremen, kiju@asb-bremen.de, Telefon: 0421 3 86 90-639

Erzieher:in / päd. Fachkraft - Schule Gartenstadt Werdersee | 14,0 Stunden als Krankheitsvertretung bis zum 31.07.2026 Arbeitgeber: ASB Kinder- und Jugendhilfe

Der ASB Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Jahresurlaub und ein Firmenfitnessprogramm. Arbeiten Sie an der Grundschule Gartenstadt Werdersee und gestalten Sie aktiv die Zukunft von Grundschulkindern in einem bedeutenden sozialen Umfeld.
ASB Kinder- und Jugendhilfe

Kontaktperson:

ASB Kinder- und Jugendhilfe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher:in / päd. Fachkraft - Schule Gartenstadt Werdersee | 14,0 Stunden als Krankheitsvertretung bis zum 31.07.2026

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, zögere nicht, direkt beim ASB Bremen anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Grundschule Gartenstadt Werdersee und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen direkt zu sehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in / päd. Fachkraft - Schule Gartenstadt Werdersee | 14,0 Stunden als Krankheitsvertretung bis zum 31.07.2026

Pädagogische Qualifikation
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Einfühlungsvermögen
Geduld
Teamfähigkeit
Engagement
Kreativität
Reflexionsfähigkeit
Zusammenarbeit im Team
Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Kommunikationsfähigkeit
Betreuungskompetenz
Flexibilität
Teilnahmebereitschaft an Schulveranstaltungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Erzieher:in brennst.

Pass dein Anschreiben an: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, dass du die Aufgaben und Werte des ASB Bremen verstehst und wie du dazu beitragen kannst!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über die Grundschule Gartenstadt Werdersee und den ASB Bremen. Schau dir ihre Werte, Projekte und das Team an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es die Planung eines Projekts oder die Unterstützung eines Kindes – konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen lebendig zu machen.

Zeige dein Engagement für die Kinder

Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du mit Kindern arbeiten möchtest. Zeige, dass du einfühlsam und geduldig bist und dass dir die individuelle Förderung der Schüler:innen am Herzen liegt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften oder zur Gestaltung von Angeboten sind immer gut!

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