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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kindern in ihrem häuslichen Umfeld oder während der Schulzeit.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der ambulanten Kinderkrankenpflege mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und unterstütze Familien in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem tollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 4200 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Kinderkrankenpflegekräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Behandlungspflegemaßnahmen im häuslichen Umfeld oder während der Kindergarten-/Schulzeit
- Versorgung und Begleitung palliativ erkrankter Kinder
- Durchführung von Intensivpflegemaßnahmen wie z. B. Heimbeatmung
- Unterstützende Beratungsbesuche in Kooperation mit unserem pädagogischen Fachbereich
- Hilfestellung und Unterstützung bei der Integration des Kindes und der Familie in das soziale Umfeld
Wir bieten:
- Attraktives Monatsgehalt von mindestens 3.800,00€ brutto
- Individuell vereinbarte Wochenarbeitsstunden (Vollzeit oder Teilzeit nach Ihrem Wunsch)
- 38,5 Wochenarbeitsstunden (Vollzeit oder Teilzeit nach Wunsch)
- 30 Tage Jahresurlaub und einen Ausgleichstag für Heiligabend und Silvester
- Frei an Wochenenden und Feiertagen, Arbeitszeiten zwischen 07:00 - 17:00 Uhr
- Praxisanleitung sowie ausführliche und kompetente Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Planung mit Wertkonten (z. B. (Alters-)teilzeit oder Sabbatical)
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Eigenes Diensthandy
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Examen im Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Berufserfahrung im Krankenhaus oder einer ambulanten Pflegeeinrichtung
- Erfahrung im Bereich Pädiatrie wünschenswert
- Selbstständiges Arbeiten, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal zu, dass Sie über die Schaltfläche "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Henrich wenden.
ambulante Kinderkrankenpflegekraft (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Köln e.V.
Kontaktperson:
ASB Köln e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ambulante Kinderkrankenpflegekraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du gerne mit Kindern arbeitest. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich hervorstechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu unseren Stellenangeboten auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ambulante Kinderkrankenpflegekraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die ambulante Kinderkrankenpflege interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege und deine Qualifikationen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Zeugnisse nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse beilegst. Dazu gehören Arbeitszeugnisse und dein Qualifikationsnachweis als Pflegefachkraft. Vollständige Unterlagen zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Bewirb dich online bei uns: Nutze unser Online-Portal, um deine Bewerbung einzureichen. Das ist der schnellste Weg zu uns! Klicke einfach auf "JETZT BEWERBEN" und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Köln e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die speziellen Angebote für Kinder. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinderkrankenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie gezeigt oder selbstständig gearbeitet hast. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und dich mit der Stelle auseinandersetzt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem du mit Kindern und Familien arbeitest. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber das auch deine Professionalität unterstreicht.