Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und koche frische, ausgewogene Mahlzeiten für unsere Senioren.
- Unternehmen: Seniorenzentrum in Köln-Mülheim mit einem tollen Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und Fitnessrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner mit köstlichen Gerichten und einem positiven Teamgeist.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Koch (m/w/d) für Seniorenzentrum in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Für unser Seniorenzentrum in Köln-Mülheim suchen wir Sie als Küchenchef / Küchenleitung (m/w/d). Wenn Sie Freude an der Zubereitung frischer und ausgewogener Mahlzeiten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner haben und unser Team fachlich unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Vor- und Zubereitung von Speisen unter Einhaltung unserer Qualitätstandards
- Planung und Organisation des Küchenablaufs
- Sicherstellung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Warenbestellung, -annahme und -kontrolle, inklusive fachgerechter Lagerung
- Reinigung und Pflege des Arbeitsbereichs und der Küchengeräte
- Zusammenarbeit mit dem Service- und Küchenteam
- Erstellung der Inventuren
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) im November
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Planung mit unseren Wertkonten (z. B. (Alters-)teilzeit oder Sabbatical)
- Vergünstigtes Deutschlandticket und/oder Bikeleasing
- Vergünstigte Konditionen im Fitnessclub und bei Urban Sports Club
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte auf diversen Plattformen
- Sehr gutes Betriebsklima sowie eine offene, politische und konfessionsungebundene Unternehmenskultur
- Anbindung zum öffentlichen Verkehr
- Firmenfeier oder B2Run zur Förderung des Teamgeists
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) und idealerweise erste Berufserfahrung
- Sorgfältige, strukturierte und hygienische Arbeitsweise in allen Küchenbereichen
- Zeitliche Flexibilität und zuverlässige Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Service, je nach betrieblichen Anforderungen
- Wochenendarbeit ist kein Problem - Einsatz alle zwei Wochen möglich
Koch als Küchenchef / Küchenleitung (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: ASB Köln e. V.
Unser Seniorenzentrum in Köln-Zollstock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein positives Betriebsklima und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, einem vergünstigten Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entfaltung. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und Engagement großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch als Küchenchef / Küchenleitung (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ASB Köln e. V. interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch als Küchenchef / Küchenleitung (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ASB Köln e. V. damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ASB Köln e. V. gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ASB Köln e. V. genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ASB Köln e. V.!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Köln e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ASB Köln e. V. zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit ASB Köln e. V. ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
