Küchenkraft (m/w/d) in Teilzeit
Küchenkraft (m/w/d) in Teilzeit

Küchenkraft (m/w/d) in Teilzeit

Teilzeit 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Zubereitung und Ausgabe von Speisen in einem freundlichen Küchenteam.
  • Arbeitgeber: Norbert Burger Seniorenzentrum in Köln-Mülheim mit einem tollen Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, vergünstigtes Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und flexible Zukunftsplanung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Für unser Norbert Burger Seniorenzentrum in Köln-Mülheim suchen wir ab sofort eine Küchenkraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Der Einsatz im Bereich Service ist möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Speisen
  • Mithilfe bei der Ausgabe von Speisen und Getränken
  • Reinigungs- und Spültätigkeiten
  • Unterstützung des Küchenteams im täglichen Arbeitsablauf

Wir bieten:

  • Individuell vereinbarte Wochenarbeitsstunden
  • Freundliches Arbeitsklima
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Planung Ihrer Zukunft mit unseren Wertkonten (z. B. (Alters-)teilzeit oder Sabbatical)

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Gastronomie oder Küche von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige und hygienische Arbeitsweise
  • Zeitliche Flexibilität
  • Bereitschaft zur Mitarbeit im Service
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende (alle 2 Wochen)

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal zu, dass Sie über die Schaltfläche "JETZT BEWERBEN" erreichen.

Benötigte Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse

Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Henrich wenden.

Küchenkraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: ASB Köln e. V.

Das Norbert Burger Seniorenzentrum in Köln-Mülheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein freundliches Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einer sehr guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und vergünstigten Deutschlandtickets unterstützt das Zentrum seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich Gastronomie weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

ASB Köln e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Küchenkraft (m/w/d) in Teilzeit

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Norbert Burger Seniorenzentrum und sprich direkt mit dem Team. So zeigst du dein Interesse und kannst einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Gastronomiebereich arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte haben. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Seniorenzentrum und über die Aufgaben einer Küchenkraft. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, im Team zu arbeiten. Das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle benötigten Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenkraft (m/w/d) in Teilzeit

Erfahrung in der Gastronomie
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
sorgfältige Arbeitsweise
hygienische Arbeitsweise
zeitliche Flexibilität
Bereitschaft zur Mitarbeit im Service
Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Küchenkraft-Position bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie oder Küche und wie du unser Team unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn sie nicht direkt aus der Gastronomie stammen. Wir suchen nach Engagement und Verantwortungsbewusstsein!

Hygiene und Sorgfalt betonen: Da die Arbeit in der Küche viel mit Hygiene zu tun hat, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir eine sorgfältige und hygienische Arbeitsweise ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst!

Online-Bewerbung nutzen: Nutze unser Online-Portal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Klicke einfach auf 'JETZT BEWERBEN' und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Köln e. V. vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Norbert Burger Seniorenzentrum und dessen Werte. Wenn du weißt, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Küche oder im Service zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Zeige dein Engagement

Betone deine Bereitschaft zur Mitarbeit im Service und deine Flexibilität, auch am Wochenende zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich ins Team einzubringen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder dem Team können besonders gut ankommen.

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