Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Zeiterfassungssoftware und unterstütze spannende HR-Projekte.
- Unternehmen: Ein harmonisches Team mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Personalbezug und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Los geht's | Deine Aufgaben: Das Arbeitszeitmanagement stellt eine grundlegende Säule in der Personalarbeit dar. Die Verantwortung hierfür macht unsere unternehmensweit eingesetzte Zeiterfassungssoftware TimeOffice zu "deinem Baby". Nebenbei arbeitest du in größeren und kleineren HR-Projekten mit und unterstützt die Teamleitung. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:
- Ansprechperson (m/w/d) für Anliegen jeglicher Art im Zusammenhang mit unserer Zeiterfassungssoftware TimeOffice
- Weiterentwicklung der Software in enger Zusammenarbeit mit dem Anbieter
- Schulung von Dienstplanern
- Erstellung von für die Dienstplanung benötigten Elementen unter Einbezug von arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
- Mitarbeit bei verschiedensten HR-Projekten: Vom sportlichen Gesundheitstag über spannende Benefits bis zur Digitalisierung von Arbeitsabläufen
- Unterstützung der Teamleitungen beispielsweise in den arbeitsrechtlichen Fragestellungen, im Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz und bei der Auswertung von Personalkennzahlen
3…2…1…meins! | Wir bieten:
- Genieß die interdisziplinäre und abwechslungsreiche Zusammenarbeit in einem äußerst harmonischen und aufgeschlossenen Team
- E Level lang: Bei uns profitierst du von einer gesicherten beruflichen Perspektive in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
- Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- 13. Monatsgehalt im November, damit du deine Liebsten zu Weihnachten reich beschenken kannst
- Falls du das Auto lieber stehen lassen möchtest: Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder Jobrad
- Kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden
- Sei dabei: bei unserer Firmenfeier oder dem B2Run
- Denk an die Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Dein Rücken wird es dir danken: Arbeite an einem höhenverstellbaren Schreibtisch
- 2 Liter am Tag: kostenloses Angebot von Wasser, Kaffee, Kakao oder Tee
- Vergünstigte Konditionen im Fitnessclub und bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits: Mitarbeitendenrabatte für Events, Shopping und vieles mehr
- Planen Sie Ihre Zukunft flexibel mit unseren Wertkonten (z. B. (Alters-)teilzeit oder Sabbatical)
- Weil jede Minute zählt: Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto
- Du willst dich weiterentwickeln? Nutze unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bringt dich ans Ziel | Dein Profil:
- Weil du weißt, worauf es ankommt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Deine Berufserfahrung im Personalbereich rundet dein Profil ab
- Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Selbstverständlich ist für dich eine hohe Bereitschaft, dich mit neuen Themen vertraut zu machen
- Mit MS Office-Programmen, insbesondere Word und Excel, bist du bestens vertraut
- Deine Persönlichkeit ist geprägt von einer starken EDV- und Zahlen-Affinität
Interessiert? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Daniela wenden: 0221 66007-154
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: ASB Köln e. V.
Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur, die auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir bieten dir nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein 13. Monatsgehalt, Zuschüsse zum Deutschlandticket und flexible Arbeitszeitmodelle. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in einem harmonischen Team weiterzuentwickeln und an spannenden HR-Projekten mitzuwirken, während du gleichzeitig von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ASB Köln e. V. aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ASB Köln e. V., arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ASB Köln e. V. klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Köln e. V. vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ASB Köln e. V. die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
